【10/13更新】ザ・ぷらん木もれびのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,000 〜 285,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：20,000円〜40,000円
・勤務手当：25,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (8h)	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支える日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況、希望の確認
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス提供に関わる関係機関との連携
・ケアプランの見直しや支援内容の調整
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的なサポート

利用者様一人ひとりの思いを丁寧にくみ取り、その人らしい暮らしを支える役割です。

◆ 記録・調整を通じた支援

利用者様の生活状況や支援経過を整理し、必要なサービスにつなげていきます。

・利用者様、ご家族との相談やアセスメント
・介護サービス事業所との連絡、調整
・支援内容や経過の記録
・状況の変化に応じたケアプランの調整

関係者と情報を共有しながら、利用者様に合った支援を形にしていきます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に集中して取り組めます。

利用者様の生活を継続的に見守りながら、相談対応からサービス調整まで、ケアマネジャーとして幅広く活躍できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

40代 女性

経験年数：未回答

介護福祉士の経験を活かし、新しく取得した資格で居宅のケアマネジャーとして勤務できる場所を探していました。こちらの法人は、未経験からでも応募が可能で、正社員として日勤帯で働けるうえに日曜が休みという条件が魅力でした。車で無理なく通える範囲にあることも、重視していた条件にぴったりでした。

投稿日：2026/06/17

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