経験を活かし、医療対応の現場を支える管理へ
- 【高水準の収入設計】看護師としての臨床経験や訪問看護の経験を、管理者ポジションでしっかり評価。賞与あり、各種手当も整い、実力が待遇に反映されやすい環境です。
- 【日勤中心で組み立てやすい働き方】基本は日中の勤務で、状況により夜間対応もありますが、残業は少なめ。生活リズムを保ちながら、責任ある役割に向き合えます。
- 【経験者が力を発揮できる役割】利用者様の状態把握、スタッフ育成、医師や多職種との連携など、現場を動かす中核として活躍できます。
- 【車通勤しやすい環境】勤務地は愛知県豊橋市小向町。マイカー通勤可で無料駐車場もあり、通勤面の負担を抑えやすい職場です。
なぜ、経験者に選ばれる条件がそろっているのか
ここでは、24時間医療対応型の住宅型有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションで、管理者としての役割を担います。病院での臨床経験や訪問看護で培った判断力、段取り力、スタッフへの伝え方が、そのまま現場の安定につながる仕事です。人員をまとめるだけでなく、研修やマニュアル整備、勤怠管理、関係機関との連携まで幅広く携わるため、これまでの経験を「現場を支える力」として発揮できます。
また、有給取得率100％の実績や、定期面談・OJT・全体研修など、管理職としても安心して成長を続けやすい仕組みがあります。評価は年2回の人事考課面談で確認され、日々の取り組みがきちんと見える形で積み上がっていきます。終末期の入居者様一人ひとりに丁寧に向き合いながら、スタッフと連携してよりよい看護体制をつくる。その積み重ねが、ここで働く大きな手応えにつながります。
