米津ケアサポートセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：20,000円
・日祝手当
・住宅手当
・扶養手当
・食事補助

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (8h)	60分	充足						急募

日勤 8:30〜17:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 急募

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添い、最適な支援へつなぐケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、介護を必要とする利用者様やご家族の相談に応じ、安心して介護サービスを利用できるよう支援します。

・利用者様の心身の状況や生活環境、ご希望などの情報収集・アセスメント
・介護保険制度やサービス利用に関する相談対応
・利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認
・利用者様の状態やご希望に応じたケアプランの見直し・改善
・利用者様、ご家族への継続的な相談・支援

◆ 利用者様の生活を支える役割

ケアマネジャーは、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、必要な介護サービスをつなぐ大切な役割を担います。

利用者様やご家族の声を丁寧に伺いながら、状況に合った支援方法を考え、関係するサービス事業者と連携して生活をサポートします。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従のケアマネジャーとして、相談対応やケアプラン作成、サービス調整などの業務に集中できます。

利用者様との信頼関係を築きながら、長期的に生活を支えていきたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：法人の定める範囲

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
61歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・定年：65歳
・転勤あり：西尾市内で別施設に異動の可能性あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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