日勤だけで、ケアプランに向き合える
介護老人保健施設 やまおでは、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かし、日中の時間帯にしっかりと業務に集中できる環境を整えています。入居者様の生活状況を丁寧に見ながら、医療・介護・ご家族をつなぐ調整役として力を発揮できる正社員募集です。
現場を支える要の仕事を、落ち着いた日中に
ケアマネジャーの役割は、入居者様一人ひとりの思いや状態をくみ取り、必要な支援へつなげていくこと。夜勤はなく、日勤のみだからこそ、計画作成や面談、各職種との連携にもじっくり取り組めます。医療法人 秀麗会が運営する老健施設として、チームで支える体制の中で、専門性を着実に深めていける職場です。
未経験からでも、ケアマネ業務を段階的に学べる
- 【資格を活かせる配属】必要資格は介護支援専門員。これまでの学びを、現場での実務につなげやすい環境です。
- 【未経験でも安心】実務経験は問いません。先輩の動きや記録の流れを見ながら、少しずつ担当範囲を広げられます。
- 【正社員として安定勤務】長く働きながら、入居者様の変化に寄り添うケアマネ業務に継続して関われます。
- 【多職種連携のしやすさ】介護・看護など周囲と連携しながら進めるため、相談しながら判断できる安心感があります。
介護老人保健施設 やまおの採用担当者からのコメント
あなたのやりがいと生活の充実、どちらも大切にしたいと思いませんか。 医療法人秀麗会のやまおでは、そんなあなたをお待ちしています。 日勤のみでプライベート時間もしっかりとれる環境で、ケアマネジャーとして利用者さまの自立をサポートしませんか。 経験は不問です。 幅広い年代が活躍している当施設で、新しいスタートを切りましょう。 一緒に地域に貢献するやりがいを、私たちと見つけていきましょう。