【10/30更新】医療法人社団 創造会の看護師の正社員求人

  • 日勤専従
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医療連携を取っている「平和台病院」では、高齢者医療に積極的に取り組んでいます。

給与
月給 299,000 〜 309,420 円 詳細を見る
応募要件

必須:看護師、自動車免許

住所

千葉県我孫子市布佐834-28

地図を見る

新木駅から0.8km、布佐駅から2.2km、湖北駅から3.4km

10月30日更新

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この仕事の魅力・特徴

経験を活かして、地域医療の要へ

臨床経験5年以上の看護師として、医療と介護の連携を支える現場で力を発揮できる正社員募集です。訪問や連携の場面では、医師の診療を支えながら、患者さんやご家族の不安に寄り添い、日々の安心につなげる役割が求められます。看護の判断力と、これまで積み重ねてきた現場経験がそのまま活きる環境です。

待機・呼出にも手当がつく、頑張りが見える評価

この求人の大きな魅力は、日々の勤務だけでなく、待機や呼出などの対応にもきちんと配慮があることです。時間外対応や家族手当など、働く負担に応じた制度が整っているため、経験を積んできた看護師が納得感を持って続けやすい条件がそろっています。医療法人グループならではの安定感の中で、現場での役割に見合う評価を受けやすい点も安心材料です。

  • 【経験を活かせる現場】臨床経験5年以上を求める採用方針で、即戦力としての判断力や対応力をしっかり活かせます。
  • 【手当面の安心感】待機・呼出・扶養家族への配慮など、日々の働き方に応じた支えが用意されています。
  • 【地域に根ざした医療連携】病院や介護の機能を持つ法人だからこそ、視野の広い看護に関われます。
  • 【通勤しやすい勤務地】千葉県我孫子市布佐の拠点で、地域で腰を据えて働きたい方に向いています。

募集内容

募集職種
看護師
給与
月給 299,000 〜 309,420 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
176,500円〜186,920円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額24,500円
・職務手当:100,000円
・処遇改善手当:22,500円
・時間外手当
・待機手当:平日3,000円/回、休日4,000円/回
・呼出手当:3,000円~4,000円/回
・扶養家族手当:2,500円~

【賞与】
年2回 合計 3.37ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
2,000~3,000円
(月あたり)

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:45〜17:15 60分 募集 定休

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均6時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 日曜休み
  • 祝日休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 利用者宅訪問
  • 診察補助
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理
  • オンコール

訪問診療を行う医師に同行し、診療の補助や処置を担当します。床ずれの予防・処置、チューブや医療機器の管理・指導を行い、患者さんやご家族からの相談にも対応します。訪問日は月・火・水・金曜日です。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
臨床経験5年以上

【ITスキル】
必須:Excel、Word

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
61歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 託児施設あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・利用可能託児施設:病院敷地内にあります。
・定年:62歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・看護職員就職支度金制度:50万円
・医療費補助:一部補助。職員及び職員家族が対象です。
・長期休暇制度:バカンス休暇は連続7日以上の取得を奨励。上期休暇3日、下期休暇5日、創立記念日(7月1日)。
・年次有給休暇消化率:90%
・永年勤続表彰:勤続10・20・30・40年で特別休暇・旅行券・食事会に招待。
・職員イベント:年3~4回(新年会・親睦会等)。
・院内保育所:全職種対応。みらい(平和台病院敷地内)は24時間保育、きぼう(介護老人保健施設クレオ敷地内)は日勤帯のみ保育、病後児保育(平和台病院敷地内)は日勤帯のみ保育。
・家賃助成:入居可能住宅は単身用・世帯用あり。家賃の半額を助成(上限3万円)。
・教育研修制度:全職員(常勤・非常勤)を対象とする教育研修グループがあり、多様な教育を実施。階層別・役職別・全職員向け研修、新入職者研修、資格取得支援制度があり、外部研修へ積極的に参加。

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

医療法人社団 創造会の採用傾向

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 在職中か退職済みかどちらですか?
  • 業務に活かせるスキルはありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

千葉県我孫子市布佐834-28

新木駅から0.8km、 布佐駅から2.2km、 湖北駅から3.4km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:職員駐車場は無料です。マイカー通勤者の通勤手当は月額上限24,500円、公共交通機関利用者は実費支給(上限なし)です。

事業所情報

事業所名称
-
事業所所在地
千葉県我孫子市布佐834-28
運営者所在地
千葉県我孫子市布佐834-28

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/30 更新

よくある質問

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