未経験から、施設のケアプランを支える
介護老人保健施設 ホスピア三軒茶屋では、入所される入居者様の状態や思いを丁寧に受け止めながら、各専門職と連携してケアプランを組み立てていきます。介護支援専門員の資格があれば、未経験からのスタートでも一歩ずつ業務を覚えていける環境です。勤務地は三軒茶屋エリア。通勤しやすい場所で、正社員として長く働きたい方に向いています。
相談しながら進められるから、初めての業務にも取り組みやすい
- 【未経験から挑戦しやすい環境】介護支援専門員の資格を活かしながら、施設ケアマネとしての視点や進め方を実務の中で身につけられます。
- 【多職種連携で学びが多い】看護や介護、リハビリなどの専門職と情報を共有し、アセスメントや担当者会議を通じて調整力を磨けます。
- 【生活との両立がしやすい】固定残業がなく、残業も少なめのため、勤務後の時間を確保しやすい働き方です。
- 【安心感のある正社員採用】社会保険完備に加え、賞与や各種手当など、長く働く前提で選びやすい条件が整っています。
入所から生活の変化まで見守れる、ケアマネならではの面白さ
病院やご自宅から入所される入居者様の状況を受け止め、施設での暮らしに合わせた支援へつなげていくのが、この仕事の中心です。入所時の情報収集から会議の調整、ケアプラン作成、実施後のモニタリングまでを通して、関わりが形になっていく手応えがあります。三軒茶屋という通いやすい立地で、落ち着いて専門性を深めたい方に合う職場です。
業務の流れを追いながら、少しずつ視野を広げられる
施設内では各職種がそれぞれの視点を持ち寄るため、最初から一人で抱え込む必要はありません。日々の情報共有を重ねながら、入居者様一人ひとりに合う支援を組み立てていけます。経験よりも、相手の変化を丁寧に見ていく姿勢や、周囲と連携しながら進める意識が活きる仕事です。
