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世田谷区のケアマネジャーの求人一覧

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世田谷区のケアマネジャーの転職事情

該当件数：99求人（1-30件）

特別養護老人ホーム 東京敬寿園のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

特別養護老人ホーム 東京敬寿園でケアマネジャーとして高齢者の未来をサポートしませんか？

給与
給与 1,500 〜 1,800 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえ、安心してその人らしく過ごせるようケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族の意向を確認 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など関係職種との連携 ・入居者様の暮らしに関する相談対応 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の変化やご希望を丁寧にくみ取り、必要な支援を考えていくポジションです。入居者様やご家族の思いを大切にしながら、現場の職員と連携してより良い生活につなげていきます。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。入居者様との関わりを大切にし、日中の時間帯を中心に支援を行うお仕事です。
魅力
未経験者歓迎！必要資格を持つすべての方にチャンス
働きやすさ抜群！充実のサポート体制が整っています
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：自動車免許
住所
東京都世田谷区上祖師谷7-1-1
仙川駅から1.0km、下高井戸駅から4.3km、調布駅から4.6km
応募画面に進む
特別養護老人ホーム 東京敬寿園の すべての求人を見る（ほか33件）

ソフィアメディケアプラン二子玉川のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 積極採用
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし

二子玉川で、ケアプラン作成にじっくり向き合う

給与
給与 321,700 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認やケアプランの見直し ・介護保険に関する手続きや支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを実現できるよう支援します。 ご家族の思いにも耳を傾けながら、必要なサービスを一緒に考え、安心した在宅生活につなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 日勤専従の働き方で、居宅介護支援に関する業務に集中できます。 これまでの経験や資格を活かしながら、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できます。
魅力
経験を活かして、相談支援の質を高めていける環境
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区玉川4-8-7
二子玉川駅から0.6km、二子新地駅から1.2km、高津駅から1.8km
応募画面に進む
ソフィアメディケアプラン二子玉川の すべての求人を見る（ほか1件）

キョウエイケア世田谷のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 土日祝休み

子育て世代の皆さまも安心して働ける職場です◎育児休暇制度をご活用ください！取得実績あり◎

給与
給与 280,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャー！ご希望に寄り添うケアプラン作成と支援調整 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境、ご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や医療機関などとの連絡・調整 ・サービス利用状況の確認、継続的な支援 ・要介護認定の申請に関するサポート ・関係機関との情報共有、担当者会議への対応 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況やご希望を丁寧に確認し、必要なサービスにつなげていきます。 ご家族の不安や悩みにも耳を傾けながら、関係する専門職と連携し、生活全体を見据えた支援を行う仕事です。 ◆ 記録・連携を大切にする業務 相談内容や支援経過を適切に記録し、サービス事業者や医療・福祉関係者と情報を共有します。 利用者様の状態や生活環境の変化を把握しながら、よりよい支援につながるようケアプランを調整していきます。
魅力
ご利用者さまとそのご家族の皆さまそれぞれのニーズに合わせた適切なケアを行えます♪
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区代沢2-37-10ガーデン池ノ上C
池ノ上駅から0.2km、下北沢駅から0.6km、代々木上原駅から1.3km
応募画面に進む

株式会社 はなケア用賀 ケアセンターのケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日休み

未経験から始める、相談に寄り添うケアマネ

給与
給与 260,000 〜 310,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、見直し ・利用者様の生活を支える継続的なケアマネジメント ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様一人ひとりに向き合うケアマネジャー業務に取り組めます。 ご本人の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていくことが大切なお仕事です。 ◆ 支援の調整役として活躍 訪問介護や通所サービスなどの介護サービス、医療機関や行政などと連携しながら、利用者様に適した支援体制を整えます。 ◇ 利用者様の希望を大切にしたプランニング ◇ ご家族の介護負担に配慮した支援 ◇ 多職種・関係機関との情報共有 ◇ 状況の変化に応じたケアプランの調整 利用者様の暮らしを長期的に支えながら、地域に根ざしたケアマネジメントに携われる環境です。
魅力
相談を受けるたび、支援の形が見えてくる職場です
段階を踏んで覚えられるから、初めてのケアマネ業務でも安心です
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区用賀4-33-17
用賀駅から0.5km、二子玉川駅から2.1km、二子新地駅から2.8km
応募画面に進む

グループホーム きらら奥沢のケアマネジャー求人（正社員）

  • グループホーム
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

スターツケアサービスで新しいキャリアを！世田谷のグループホームでケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与
給与 290,000 円
魅力
未経験でも安心！しっかりしたサポート体制で成長をサポートします
働きやすい職場環境でライフワークバランスも充実
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区奥沢3-2グループホームきらら奥沢
奥沢駅から0.5km、田園調布駅から0.8km、自由が丘駅から1.0km
応募画面に進む
グループホーム きらら奥沢の すべての求人を見る（ほか3件）

グループホーム きらら世田谷野沢のケアマネジャー求人（正社員）

  • グループホーム
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • ブランク可

介護の未来を共に築く！グループホーム きらら世田谷野沢でケアマネジャーを募集

給与
給与 290,000 円
魅力
未経験歓迎！安心のサポート環境でスキルを磨ける絶好のチャンス
入居者様の笑顔を引き出す、アットホームな職場環境
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区野沢2-6-8
駒沢大学駅から0.9km、三軒茶屋駅から1.2km、中目黒駅から2.7km
応募画面に進む
グループホーム きらら世田谷野沢の すべての求人を見る（ほか3件）

正和クラブ深沢のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

世田谷区深沢でケアマネジャー募集！正和ライフサービスの一員として地域の利用者様を支えませんか？

給与
給与 300,000 〜 375,000 円
仕事
内容
週一日在宅勤務可能 土日祝日休み 夏季休暇6日 年末年始休暇6日間
魅力
社会貢献度の高いやりがいある仕事、ケアマネジャーとして活躍しませんか？
やりがいと働きやすい環境、正社員として安定したキャリアを
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区深沢4-9-3
駒沢大学駅から1.4km、自由が丘駅から1.8km、三軒茶屋駅から2.7km
応募画面に進む

小規模多機能型居宅介護事業所砧愛の園のケアマネジャー求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 土日祝休み

資格を活かして、無理なく長く働けるケアマネ職

給与
給与 245,200 〜 258,700 円
仕事
内容
住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に把握し、適切なケアプランの作成・見直しを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、モニタリング ・通い・訪問・泊まりのサービス調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の実施 ・利用者様の生活状況や支援内容の記録 ・必要に応じたケアプランの変更、更新 ◆ 利用者様に寄り添う支援 小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の在宅生活を継続的に支えます。 日々の変化を身近に感じながら、ご本人の希望やご家族の思いをケアプランに反映し、柔軟で切れ目のない支援につなげていく仕事です。 ◆ 連携を大切にする業務スタイル 介護職員や看護職員、サービス関係者などと情報を共有し、チームで利用者様を支援します。 ・現場スタッフとの情報共有 ・利用者様の状態変化の確認 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・支援方針やサービス内容の検討 一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながらより良い支援を考えていくことができます。 ◆ 日勤専従で取り組むケアマネジャー業務 勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての専門性を活かし、利用者様の暮らしを支える計画作成や調整業務に集中できます。 相談対応からサービス調整、記録まで、利用者様の生活全体を見渡しながら支援に携わるポジションです。
魅力
土日祝を軸に、予定が組みやすい働き方
経験を積みながら、専門職として一歩ずつ成長
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
住所
東京都世田谷区砧3-9-19
祖師ヶ谷大蔵駅から0.8km、二子玉川駅から3.0km、二子新地駅から3.4km
応募画面に進む
小規模多機能型居宅介護事業所砧愛の園の すべての求人を見る（ほか2件）

優っくり看護小規模多機能介護弦巻のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 看護小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

少人数と柔軟さで、支援が深まるケアマネ業務

給与
給与 1,490 円
仕事
内容
住み慣れた地域での暮らしを支える！看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護をご利用の利用者様に寄り添い、心身の状態やご希望、ご家族の思いを踏まえたケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族への相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス担当者会議の調整、開催 ・利用者様の状況確認、モニタリング ・関係機関や各サービスとの連絡、調整 ・ケアマネジメントに付随する業務 ◆ 看護小規模多機能型ならではの支援 通い・訪問・宿泊に加え、看護サービスも組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支えます。 ・利用者様の状態や生活環境に応じた柔軟なサービス調整 ・ご自宅での生活と事業所での過ごし方を踏まえた支援 ・看護職、介護職など多職種との連携 ・住み慣れた地域での暮らしを継続するための支援 利用者様と日々関わりながら変化を把握し、その時々に必要なサービスを考えていけることが、この仕事の魅力です。 ◆ 記録・連携について ケアプランの作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとして必要な記録業務にも取り組みます。 ・利用者様の生活状況や心身の変化を確認 ・支援内容やサービス利用状況を記録 ・関係職種と情報を共有 ・必要に応じてケアプランや支援内容を調整 シフト制の勤務で、利用者様の生活に寄り添うケアマネジメントを実践できます。
魅力
施設内だけで完結しない、地域まで見渡す支援
経験を活かしながら、無理なく続けやすい働き方
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：看護師、准看護師
住所
東京都世田谷区弦巻5-34-5
桜新町駅から0.9km、二子玉川駅から2.8km、三軒茶屋駅から3.1km
応募画面に進む
優っくり看護小規模多機能介護弦巻の すべての求人を見る（ほか5件）

小規模多機能きらら奥沢のケアマネジャー求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

【正社員・ケアマネ募集】小規模多機能きらら奥沢で、地域に寄り添い利用者様の暮らしをつなぐケアを共に創る仲間を歓迎

給与
給与 296,000 円
魅力
未経験からでも安心の伴走支援と多職種連携で、ケアマネとして着実に成長できる手厚い教育研修体制
世田谷区奥沢で地域に根差し、利用者様の希望を実現する支援に深く関われるやりがいと働きやすさが両立する環境
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
東京都世田谷区奥沢3-2-17
奥沢駅から0.5km、田園調布駅から0.8km、自由が丘駅から1.0km
応募画面に進む
小規模多機能きらら奥沢の すべての求人を見る（ほか4件）

特別養護老人ホーム 東京敬寿園のケアマネジャー求人（契約社員）

  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • ブランク可
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

魅力的な介護職場でのびのびと働くチャンス！特別養護老人ホーム 東京敬寿園でケアマネジャー募集

給与
給与 249,300 〜 337,900 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支え、ケアの質と現場をリードするケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や心身の状態を把握し、適切なケアにつなげる役割を担います。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・入居者様やご家族との相談対応 ・介護職員など関係職種との情報共有・連携 ・ケア内容の見直しや調整 ・入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャー業務 ◆ 幹部としての役割 ケアマネジャー業務に加えて、幹部として現場全体を見渡しながら、より良いケアの実現に向けた調整や職員との連携を行います。 ・現場の状況把握と業務上の課題整理 ・職員間の連携を促す情報共有 ・入居者様中心のケアを実現するための環境づくり ・施設運営を支える関係職種との調整 ◆ 記録・連携を大切にする仕事 ケアマネジャーは、入居者様の変化や支援内容を整理し、関係職種へ正確に共有することが大切な仕事です。日々の情報をもとにケアの方向性を確認し、入居者様の安心した生活を支えます。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従。入居者様の暮らしを支える専門職として、日中の時間帯を中心にケアマネジャー業務と現場の調整に取り組みます。経験を活かして施設運営やチームづくりにも関わりたい方に適したポジションです。
魅力
キャリアアップを支える環境でスキルを磨く
働く場所はアクセスの良い東京都世田谷区上祖師谷！
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
歓迎：社会福祉士
住所
東京都世田谷区上祖師谷7-1-1
仙川駅から1.0km、下高井戸駅から4.3km、調布駅から4.6km
応募画面に進む
特別養護老人ホーム 東京敬寿園の すべての求人を見る（ほか33件）
  • パノラマあり

グループホーム ちいさな手ふれあいの街世田谷のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • ブランク可
  • 社会保険完備

＜ケアマネジャー募集＞祖師谷大蔵駅より徒歩10分◎閑静な住宅街にあるグループホーム

給与
給与 1,410 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの支援を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や想いを大切にしながら、ケアマネジャーとして支援に携わります。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人の希望を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係者との連携 ・入居者様、ご家族様への説明や相談対応 ・日々の支援内容や状態変化の記録 ・スタッフ間での情報共有とケア内容の検討 ◆ 入居者様に寄り添うケア グループホームでは、入居者様ができる限り自分らしい生活を続けられるよう、日々の暮らしに合わせた支援を大切にしています。 ケアマネジャーとして、入居者様の変化や想いを丁寧にくみ取り、現場スタッフと連携しながら、よりよいケアの実現を目指します。 ◆ チームで支える環境 一人で業務を抱え込むのではなく、介護スタッフなどと情報を共有しながら支援を進めます。 ・入居者様の情報をスタッフ間で共有 ・ケアの方向性を確認しながら支援 ・日々の気づきをケアプランの見直しに反映 ・多職種やご家族様と連携した生活支援 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。ケアマネジャーとしての専門性を活かし、入居者様の暮らしを継続的に支える役割を担っていただきます。
魅力
おしゃれな外観にカフェのような内装が自慢のホームです☆
週1日から勤務OK！ワークライフバランスを保って働きたいあなたに☆
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区祖師谷4-30-18
祖師ヶ谷大蔵駅から0.8km、下高井戸駅から3.7km、登戸駅から4.5km
応募画面に進む
グループホーム ちいさな手ふれあいの街世田谷の すべての求人を見る（ほか4件）

タウンライフケア桜上水のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 土日祝休み

タウンライフケア桜上水で、あなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？

給与
給与 347,500 〜 400,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、必要な支援を考え、サービス利用につなげていくお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所など関係機関との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録や各種事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとり異なる生活スタイルや希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスを検討します。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、安心した在宅生活を支える役割です。 ◆ 働き方について 日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる業務を担当します。相談対応からケアプラン作成、関係機関との調整まで、支援の中心となって利用者様の暮らしを支えます。
魅力
家庭的な環境で利用者様と心温まる絆を形成しましょう
安心の正社員雇用と充実した支援体制で長期的なキャリアを応援
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区桜上水1-20-12シャトレ経堂201
経堂駅から0.8km、下高井戸駅から1.5km、明大前駅から2.3km
応募画面に進む
タウンライフケア桜上水の すべての求人を見る（ほか2件）

給田介護保険サービスのケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 女性が活躍
  • 住宅手当

住宅手当の支給があります！あなたの生活面まで支えられる福利厚生が整っています♪

給与
給与 253,000 〜 343,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様の生活を支えるための継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利用者様が住み慣れた環境で安心して暮らせるよう、一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげていきます。 ご本人の思いを大切にしながら、ご家族や介護サービス事業者などと連携し、より良い生活の実現を目指すお仕事です。 ◆ 日勤専従の勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の支援に集中できます。 相談対応やサービス調整など、居宅介護支援の中心となる業務に取り組みながら、地域の介護を支えていけるポジションです。
魅力
ご利用者さまが「自分らしい」生活を継続できるように介護の面から支援を行います♪
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区給田5-9-5
仙川駅から1.1km、吉祥寺駅から3.5km、西荻窪駅から3.7km
応募画面に進む

特別養護老人ホーム 東京敬寿園のケアマネジャー求人（契約社員）

  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

ケアマネジャー募集中！契約社員◇育休・産休の取得を推進している職場◎

給与
給与 269,300 〜 347,900 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の中心を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の意向、生活上の希望の確認 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスや支援内容の調整 ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・サービス担当者会議などを通じた支援内容の検討 ・ケアマネジメントに関する記録、書類作成 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしの中で生まれる変化や希望を丁寧にくみ取り、入居者様らしい生活を続けられるよう支援します。 ご本人の思いを尊重しながら、ご家族や現場スタッフと連携して、よりよいケアの実現を目指す役割です。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。 入居者様の生活を継続的に見守りながら、支援の方向性を考え、現場とサービスをつなぐ存在としてご活躍いただけます。
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：自動車免許
住所
東京都世田谷区上祖師谷7-1-1
仙川駅から1.0km、下高井戸駅から4.3km、調布駅から4.6km
応募画面に進む
特別養護老人ホーム 東京敬寿園の すべての求人を見る（ほか33件）

みずたま介護ステーション 三軒茶屋ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

東京都世田谷区でケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与
給与 273,500 〜 335,810 円
魅力
利用者様の日常生活を支える仕事でやりがいを実感
充実したサポート体制で安心して働ける環境
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区代沢4-17-18NのS
池ノ上駅から0.9km、三軒茶屋駅から1.0km、下北沢駅から1.1km
応募画面に進む
みずたま介護ステーション 三軒茶屋ケアプランセンターの すべての求人を見る（ほか1件）
  • パノラマあり

グループホーム ちいさな手ふれあいの街世田谷のケアマネジャー求人（正社員）

  • グループホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 女性が活躍

アットホームなグループホーム☆正社員募集中◎ケアマネジャーのお仕事です。

給与
給与 320,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の方向性を描くお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、その方らしい毎日を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護スタッフとの情報共有、支援内容の調整 ・関係職種との連携 ・日々の支援状況の確認 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 日々の変化を丁寧に捉えながら、入居者様の思いや生活リズムを大切にした支援を考えていきます。 ケアスタッフと連携し、現場での気づきをケアプランへ反映しながら、継続的な支援につなげる役割です。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。 入居者様との関わりやスタッフとの連携を大切にし、グループホームでの暮らしを支える仕事です。
魅力
医療機関との連携を強化した、安心・安全のグループホームです。
ケアマネジャーは、人とひとをつなぐやりがいのあるお仕事です。
グループ独自の研修制度や資格取得支援制度があります。
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区祖師谷4-30-18
祖師ヶ谷大蔵駅から0.8km、下高井戸駅から3.7km、登戸駅から4.5km
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グループホーム ちいさな手ふれあいの街世田谷の すべての求人を見る（ほか4件）

特別養護老人ホーム 弦巻の家のケアマネジャー求人（正社員）

  • 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年間休日120日以上

相談しやすさが支えるケアマネ業務

給与
給与 266,000 〜 280,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族のご意向の確認 ・介護・看護職など関係職種との連携 ・必要な介護サービスの調整 ・ケアマネジメントに関する記録や書類作成 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 入居者様のこれまでの暮らしや希望を大切にしながら、その方らしい生活を支えるケアプランを考えていきます。 日々の変化を丁寧に捉え、関係職種と情報を共有しながら、より良いケアにつなげる役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。 入居者様の暮らしを身近で支え、チームの一員としてケアの方向性を考えたい方に向いているお仕事です。
魅力
法人内のつながりが、判断の迷いを減らします
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区弦巻5-34-5
桜新町駅から0.9km、二子玉川駅から2.8km、三軒茶屋駅から3.1km
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特別養護老人ホーム 弦巻の家の すべての求人を見る（ほか12件）

特別養護老人ホーム 弦巻の家のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問

その人らしさを支えるケアマネの一歩を

給与
給与 1,440 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人の希望やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員など、各職種との連携や情報共有 ・ケアプランの見直し、変更に関する調整 ・入居者様の生活を支えるための各種ケアマネジメント業務 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 日々の暮らしの中で見られる変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、その人らしい生活につながる支援を考えていきます。 介護職員をはじめとする関係職種と連携しながら、入居者様に必要なサービスを検討し、安心して生活を続けられる環境づくりを支えます。 ◆ 日勤専従で取り組めるお仕事 勤務は日勤専従です。 生活の場である特別養護老人ホームで、入居者様の様子を身近に感じながら、ケアプラン作成や相談対応、サービス調整などに取り組みます。介護の現場とご家族をつなぐ役割として、専門性を活かせるポジションです。
魅力
初めての施設ケアマネでも、相談しながら進められる
入居者様の暮らしに向き合うからこそ、会話が生きる仕事
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区弦巻5-34-5
桜新町駅から0.9km、二子玉川駅から2.8km、三軒茶屋駅から3.1km
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特別養護老人ホーム 弦巻の家の すべての求人を見る（ほか12件）

介護老人保健施設 ホスピア三軒茶屋のケアマネジャー求人（正社員）

  • 介護老人保健施設
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 住宅手当

未経験から、施設のケアプランを支える

給与
給与 223,800 〜 263,800 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成！多職種と連携する日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりに合わせたケアプラン作成・見直しを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ニーズや課題の整理、アセスメント ・ケアプランの作成および変更 ・各専門職と連携したサービス内容の調整 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿った支援が行われているかのモニタリング ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・施設での生活を継続するための関係各所との連絡、調整 ◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント 介護職や看護職、リハビリ職など、各専門職から得られる情報をもとに、入居者様の状態を多角的に把握します。 それぞれの専門的な視点をケアプランに反映し、必要なサービスが適切に提供されているかを確認しながら、より良い支援につなげていきます。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 日勤専従の勤務形態で、ケアプラン作成やモニタリング、多職種との調整など、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。 入居者様の変化を継続的に見守りながら、施設での安心した生活を支える役割です。
魅力
相談しながら進められるから、初めての業務にも取り組みやすい
入所から生活の変化まで見守れる、ケアマネならではの面白さ
業務の流れを追いながら、少しずつ視野を広げられる
募集
状況
【日勤】9:00-17:45(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13
三軒茶屋駅から0.4km、下北沢駅から2.4km、中目黒駅から2.6km
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居宅介護支援事業所 東京敬寿園のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問

経験を活かして、相談支援にじっくり向き合う

給与
給与 1,500 〜 1,800 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！居宅介護支援で支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活に関する記録や書類作成 ・関係職種との情報共有、連携 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確認し、その方らしい暮らしを継続できるよう支援します。利用者様やご家族の思いを受け止め、必要な介護サービスにつなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関わる業務に集中できます。相談対応やサービス調整、ケアプランの管理など、利用者様の在宅生活を支える仕事です。
魅力
一人ひとりの暮らしに合わせて、無理のない支援を組み立てる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：自動車免許
住所
東京都世田谷区上祖師谷7-1-1
仙川駅から1.0km、下高井戸駅から4.3km、調布駅から4.6km
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居宅介護支援事業所 東京敬寿園の すべての求人を見る（ほか2件）

学研ココファン世田谷のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 60代活躍

未経験からでも地域の在宅支援にしっかり携われる、学研ココファン世田谷のケアマネジャー募集

給与
給与 256,900 〜 274,300 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し 利用者様が住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援する役割です。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、ケアマネジャーとしての業務に集中して取り組めます。 利用者様やご家族との対話を大切にしながら、必要な介護サービスにつなげ、在宅生活を支えていくお仕事です。
魅力
介護支援専門員の資格を活かして、利用者様の暮らしを支えるやりがいある正社員募集です
未経験可だからこそ、ケアマネジャーとしての第一歩を丁寧に踏み出せます
安定した正社員雇用で、長く働きながら専門職としてキャリアを築けます
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区代田5-33-16
下北沢駅から0.3km、笹塚駅から1.4km、明大前駅から1.5km
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愛・小規模多機能等々力のケアマネジャー求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問

ケアマネジャーのお仕事について紹介いたします。未経験の方もOK・休暇制度が充実しておりプライベートと仕事の両立ができます。世田谷区にある、小規模多機能型住宅介護施設です。

給与
給与 277,000 〜 331,000 円
魅力
世田谷区で地域に寄り添ったサービスを提供しています。
髪色/髭・ネイル自由♪
福利厚生
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修
住所
東京都世田谷区等々力2-8-5フェリーチェ等々力1F
等々力駅から0.3km、自由が丘駅から1.9km、二子玉川駅から2.0km
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愛・小規模多機能等々力の すべての求人を見る（ほか7件）

フレンズ介護保険サービスのケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

未経験から、相談しやすいケアマネへ

給与
給与 205,085 〜 285,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する説明や調整 ・サービス事業所など関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとり異なる生活環境や希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。利用者様やご家族の声を大切にしながら、在宅生活を支える役割です。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる業務に取り組みます。日々の相談対応や関係機関との調整を通じて、利用者様の暮らしを継続的に支援します。
魅力
はじめの一歩を、丁寧に支える育成体制
段階的に身につく、ケアマネとしての自信
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区野沢3-25-10
学芸大学駅から1.0km、三軒茶屋駅から1.3km、中目黒駅から2.5km
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愛・ 居宅介護支援事業所 上野毛のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

【ケアマネジャー募集】未経験でも大歓迎！新たな一歩を、『愛・居宅介護支援事業所 上野毛』で始めませんか？

給与
給与 1,450 円
魅力
あなたの誠実さとやる気、我々が最大限バックアップします！
パート・アルバイト募集！フレキシブルな働き方をサポートします。
髪色/髭・ネイル自由♪
募集
状況
【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：自動車免許
住所
東京都世田谷区上野毛1-21-6フラッツK-1F
上野毛駅から0.3km、二子玉川駅から1.2km、二子新地駅から1.8km
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愛・ 居宅介護支援事業所 上野毛の すべての求人を見る（ほか2件）
  • スピード対応

介護老人保健施設 サンセール世田谷大蔵のケアマネジャー求人（正社員）

  • 介護老人保健施設
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 土日休み

あなたのケアマネジャー資格を活かし、地域の高齢者の生活を支えるやりがいある職場で働きませんか？

給与
給与 250,000 〜 320,000 円
仕事
内容
入居者様のこれからを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様やご家族様の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する調整 ・介護職員、看護職員など多職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための支援内容の検討 一人ひとりの希望や状態に寄り添い、より良い生活につながるケアを考えていく役割です。 ◆ 記録・連携を通じた支援 入居者様の状況や支援内容を整理し、関係職種と情報を共有しながらケアを進めます。 日々の変化を見逃さず、必要に応じてケアプランや支援内容を見直し、施設全体で入居者様を支えます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。 入居者様やご家族様との相談、ケアプランの作成、多職種との連携を通して、施設での暮らしを支えるやりがいを感じられます。
魅力
医療法人社団 美誠会の心を込めた介護サービスで、お一人おひとりの充実した日々をサポート
あたたかい人間関係が自慢の職場で、介護のプロフェッショナルへ成長できる環境です
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
東京都世田谷区大蔵1-3-22
祖師ヶ谷大蔵駅から1.3km、二子玉川駅から2.7km、二子新地駅から3.2km
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介護老人保健施設 サンセール世田谷大蔵の すべての求人を見る（ほか7件）

居宅介護支援事業所 ノテ深沢のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上

支援に集中できる、深沢のケアマネ正社員

給与
給与 215,000 〜 227,800 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに取り組めます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの思いを大切にしながら支援します。 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様への支援に集中できます。相談対応や関係機関との連携を通じて、利用者様の生活を継続的に支えるやりがいのある仕事です。 ◆ 記録・連携を大切にした支援 利用者様の状況やサービス利用の経過を記録し、必要に応じて関係機関と情報を共有します。 ・利用者様の変化や希望を丁寧に把握 ・関係するサービス事業所との連絡調整 ・支援内容の振り返りと必要な見直し ・チームで情報を共有しながら継続的にサポート これまでの経験を活かし、利用者様らしい生活を支えるケアマネジャーとして活躍できます。
魅力
相談対応から計画作成まで、専門職として力を発揮
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：自動車免許
住所
東京都世田谷区深沢7-17-20
桜新町駅から1.2km、二子玉川駅から2.2km、自由が丘駅から2.4km
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居宅介護支援事業所 ノテ深沢の すべての求人を見る（ほか4件）

下宿薬局のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

経験を活かして、支援の質を深める居宅ケアマネへ

給与
給与 250,000 〜 300,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援の業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様の生活に関する継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 介護サービスを紹介するだけでなく、利用者様やご家族の希望を丁寧にくみ取り、一人ひとりに合った支援を考えていく仕事です。 日々の暮らしやお困りごとを把握し、医療・介護の関係者と連携しながら、安心できる在宅生活を支えます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。 利用者様やご家族との相談、ケアプラン作成、関係機関との調整など、居宅介護支援に関わる業務を担当していただきます。
魅力
一人ひとりの暮らしに合わせた支援を、ていねいに積み重ねる仕事
経験者だからこそ発揮できる、調整力と提案力を活かせる環境
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区船橋1-30-2タイユービル
千歳船橋駅から0.3km、下高井戸駅から2.8km、明大前駅から3.5km
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  • パノラマあり

マザアスホームだんらん世田谷のケアマネジャー求人（正社員）

  • グループホーム
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

未経験から、計画作成と介護を両立

給与
給与 300,600 〜 305,600 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！家庭的なグループホームで活躍できます ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりに寄り添い、安心して日々を過ごせるようケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望やご家族の思いを踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・ケアプランの見直し、継続的な支援 ・入居者様の暮らしを支える日常的なサポート 少人数で家庭的な雰囲気のグループホームだからこそ、入居者様との距離が近く、変化や想いに気づきやすい環境です。 ◆ 入居者様に寄り添うケア ケアプランを作成するだけでなく、日々の生活や会話を通じて入居者様を深く知ることが大切です。 一人ひとりの個性や生活リズムを尊重し、その方らしい暮らしを支えるケアを実践できます。入居者様の変化を感じながら、支援内容を考えられるやりがいのある仕事です。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・ケアマネジャーとして専門性を活かせる環境 ・現場との連携を大切にしながらチームで支援 ・入居者様と継続的に関わりながらケアを実践 入居者様の毎日に寄り添い、生活全体を支えるケアマネジャーとして力を発揮してみませんか。
魅力
現場で関わりながら、ケアの精度を高められる環境
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:30-9:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都世田谷区砧1-34-5
祖師ヶ谷大蔵駅から0.7km、二子玉川駅から3.3km、下高井戸駅から3.7km
応募画面に進む
マザアスホームだんらん世田谷の すべての求人を見る（ほか3件）

特別養護老人ホーム フレンズホームのケアマネジャー求人（正社員）

  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • ブランク可
  • 駅近
  • 住宅手当

世田谷区下馬にある温かな雰囲気の施設で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与
給与 250,000 〜 320,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望に寄り添いながら、より良いケアにつなげるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・入居者様の生活状況に関する記録や情報共有 ◆ チームで支えるケアマネジメント 入居者様の毎日の様子をもとに、施設内の各職種と連携しながら支援内容を検討します。 ご本人の希望を大切にし、ご家族様とも情報を共有しながら、安心して生活を続けられる環境づくりを支えるポジションです。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 日々のケアに関わるスタッフと協力しながら、入居者様の暮らしを継続的に支援していきます。人と話すことが好きな方や、調整力・コミュニケーション力を活かしたい方に適したお仕事です。
魅力
介護支援専門員として、入居者様の快適な生活をサポート
経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境です
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:30-8:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
歓迎：社会福祉士
住所
東京都世田谷区下馬2-21-11
三軒茶屋駅から0.7km、中目黒駅から2.1km、下北沢駅から2.5km
応募画面に進む
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世田谷区のケアマネジャーの平均給与相場（施設種別）

平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 中央値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
施設種別 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
居宅介護支援
249,753円
1,495円
訪問介護
244,333円
1,520円
訪問看護
360,000円
-
デイサービス
350,000円
-
小規模多機能型居宅介護
239,289円
1,313円

世田谷区に隣接するエリアのケアマネジャーの平均給与相場

平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 中央値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
市区町村 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
三鷹市
258,676円
1,522円
大田区
268,911円
1,668円
杉並区
278,834円
1,547円
渋谷区
276,348円
1,494円
狛江市
260,861円
1,487円

世田谷区のケアマネジャーの動向

世田谷区のケアマネジャー求人について
世田谷区は、豊かな自然と高級住宅街が絶妙に融合した地域で、最大の財政規模を誇ります。その風情はかつての農村から来ていて、独特の風景を大切にする制度が特徴です。また、老人ホームの拡張に向けた可能性も注目されています。一方、「ケアマネージャー」は資格と経験が必要な介護の専門職で、サービスのニーズ分析から適切なサービスの提供、そして監視まで行います。資格取得は難しくもありますが、それに見合う価値があり、キャリアアップを目指す方に是非ともおすすめの職種と言えるでしょう。

世田谷区のケアマネ介護求人事情

7月13日更新
キャリアを築く好機。2050年に高齢化率29.3％を迎える世田谷区の採用動向

人口動態の統計から見ても、ケアマネジャーの需要には確かなものがあります。2025年時点の推計データにおいて、地域の高齢化率は20.4％となっており、適切なケアプランを提供するケアマネジャーの存在は、地域社会を維持するために外せません。

高齢化に伴う需要の変化は一過性のものではなく、2050年に向けてもケアマネジャーの役割は重みを増していくと考えられます。国の推計では2050年に高齢化率29.3％となることが示されており、長期にわたって手堅い採用枠が確保される背景となっています。

適切なマネジメントを通じて高齢者の暮らしを支えるケアマネジャーは、社会的意義が非常に大きい職種です。安定したニーズを背景に、確かなキャリアを築くことができます。

出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」

求人数は23区内で第4位。世田谷区内だけでケアマネジャー求人を比較検討しやすい環境

ケアマネジャーは安定した需要があり、条件を整理することで希望の職場が見つかりやすい状況です。公的機関の統計をもとに算出した推計値では、東京都での有効求人倍率は2.61倍です。全産業の平均（1.08倍）と比較しても、専門職としての安定したニーズが根底にあることがうかがえます。

雇用形態別の倍率を見ても、正職員3.01倍・常勤（正職員以外）2.74倍・非常勤2.4倍と求職者に有利な傾向が強く、幅広い選択肢の中からご自身に合った職場を見つけやすい環境です。

23区の中で有数の求人規模を誇るのが世田谷区です。当サイトの集計では、世田谷区内に122件のケアマネジャー求人枠があり、同エリア内で第4位の多さとなっています。

職場探しでは、まず多くの求人が集まる世田谷区内の求人の中から、ご自身の希望に合う職場を絞り込んでいく方法が効率的です。求人数が多いエリアだからこそ、ご希望の条件に沿った比較検討ができ、入職後のミスマッチを防ぎやすくなります。

出典：みんジョブ（23区の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）

※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。

ケアマネジャーを対象とした国と東京都独自の支援制度、全3種類

世田谷区での仕事探しにおけるケアマネジャーの就業・定着を支援するため、公的な支援制度が用意されています。

ケアマネジャーの方に向け、国が実施する支援制度に加えて東京都による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて3種類の支援制度があり、日々の業務やキャリア形成を支える基盤が整っています。

世田谷区で利用可能な主要なケアマネジャー支援制度は以下の通りです。

制度名 主な対象者 サポート内容（最大） 受給条件・特徴
介護職員等処遇改善加算（介護職員の処遇改善） 対象となる介護サービス事業所・施設で働く介護職員等 介護職員等の賃金改善（ベースアップ等）の原資として、介護サービス事業所の介護報酬に所定の加算率を上乗せして支給 介護事業者（事業所・施設）が、キャリアパス要件や職場環境等要件などを満たした上で、都道府県等へ計画書を提出し、加算の算定を受けていること
教育訓練給付金 働く方（雇用保険の被保険者等）で、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講・修了した方 受講した教育訓練の種類（一般・特定一般・専門実践）に応じて、教育訓練経費の20%〜最大80%（年間上限10万円〜64万円）を支給 一定の受給要件（雇用保険の被保険者期間など）を満たし、指定講座を受講すること（※特定一般および専門実践は受講前の手続きが必要）
介護支援専門員実務研修受講資金貸付事業 東京都内で介護支援専門員実務研修を受講する者 実務研修受講料等の貸付（一定要件を満たすことで全額返還免除） 資格取得後、東京都内で介護支援専門員として継続して2年以上業務に従事すること等

出典：厚生労働省「介護職員等処遇改善加算（介護職員の処遇改善）」「教育訓練給付金」、東京都「介護支援専門員実務研修受講資金貸付事業」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。

まとめ：将来性・求人数・支援制度から見える世田谷区の優位性

将来性・求人数・支援制度の3点から世田谷区におけるケアマネジャーの就業環境を整理しました。本地域で働く上では、主に「高齢化の動向に背景に持つ長期的なケアマネジャー需要の拡大」「多様な条件から希望の職場をじっくり比較できる豊富な選択肢」「国と東京都が密に連携して築いている手厚い支援制度」の3つのポイントが挙げられます。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。

※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。

東京都世田谷区のケアマネジャーの求人数のトレンド

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