【11/5更新】特別養護老人ホーム やなぜ苑の看護師の契約社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 211,000 〜 227,320 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
204,000円〜220,320円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,500円
・看護職手当：3,000円
・ベースアップ手当：2,000円
・処遇改善手当：2,000円

【賞与】
年2回 合計 0.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:45〜18:45	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:45〜18:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う！特別養護老人ホームの看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の健康と安心を支える看護業務をお任せします。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の把握
・安心して生活していただくための看護サポート
・介護職員など多職種との連携

一人ひとりの様子を丁寧に見守りながら、入居者様らしい生活を支えるお仕事です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護師として入居者様と向き合える環境です。

継続的に関わることで、わずかな変化にも気づきやすく、日々の安心につながる看護を実践できます。

◆ チームで支える看護

入居者様の生活を支えるため、介護職員などのスタッフと連携しながら業務を進めます。

看護の視点を活かしてチームに貢献し、入居者様の穏やかな毎日を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師、自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの優しさと専門知識で、ご高齢者の笑顔を支えませんか？砺波市の特別養護老人ホーム やなぜ苑では、契約社員の看護師を募集しています。 看護師資格と運転免許をお持ちの方、未経験の方も歓迎します！社会保険完備で、休日は月9～11日。 無料駐車場もあり、マイカー通勤が可能です。 利用者さまの健康管理や機能訓練など、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？お問い合わせお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

皆様におすすめするのは、年間休日が120日以上もあり、プライベートの時間も大切にできる求人です。仕事と生活のバランスを重視する方にはぴったりです。介護業界で心に余裕を持って働きたい方、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/05

特別養護老人ホーム やなぜ苑の採用傾向

見送り理由の傾向

募集状況 20%

資格要件 20%

経験要件 20%

スキル要件 20%

その他 40%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 50%

人柄・対人姿勢 50%

通勤利便性 50%

資格・免許 25%

頻出質問

• 業務に活かせるスキルはありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問