【10/16更新】公益社団法人京都保健会あやべ協立診療所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 176,900 〜 231,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,100円〜205,000円

【各種手当】
・調整手当：9,300円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・住宅手当：2,000円〜12,000円
・ベースアップ手当：5,500円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
4,200～6,700円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	60分	募集						定休
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休

午前 8:30〜12:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 祝日休み
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成・見直し
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認
・支援内容に関する記録や情報整理

利用者様の希望や生活上の課題を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。

◆ 仕事のやりがい

利用者様やご家族の声に耳を傾け、その方らしい暮らしを支えることができます。

介護サービス事業所や医療・福祉関係者と連携しながら、さまざまな視点で支援を考えられるため、ケアマネジャーとしての専門性を活かせる仕事です。

◆ 記録・連携を大切にした支援

相談内容や支援の経過を整理し、関係者と必要な情報を共有しながら、継続的なケアマネジメントを行います。

利用者様の状況変化にも目を配り、より適切な支援につなげていきます。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方
・在宅生活を支える仕事に携わりたい方
・関係機関との連携を大切にできる方
・ケアマネジャーとして専門性を高めたい方
・相手の立場に立って支援を考えられる方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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