未経験から、計画づくりの要を担う仕事へ
小規模多機能型居宅介護の現場では、通い・訪問・泊まりを組み合わせながら、入居者様一人ひとりの暮らしに合わせた支援を考えていきます。ケアマネジャーとして、現場の声と日々の変化をつなぎ、必要な支援を形にしていく役割です。介護支援専門員の資格を活かしながら、実務はこれから学びたいという方にも目が向けられる環境です。
暮らしに寄り添う支援を、ゼロから深められる場所
- 【多様なサービスをつなぐ役割】通い・訪問・泊まりを組み合わせる小規模多機能ならではの支援を、計画面から支えます。
- 【未経験から学べる前提】実務経験がなくても応募可能。ケアマネ業務を基礎から身につけていけます。
- 【現場との距離が近い】日々の様子が見えやすく、支援内容の見直しや連携がしやすい環境です。
- 【正社員として安定勤務】腰を据えて経験を積み、ケアの組み立て方をじっくり磨いていけます。
先輩の動き方を見ながら、少しずつ仕事の幅を広げる
小規模多機能型居宅介護では、利用の状況や暮らしの変化が身近にあるため、ケアマネジャーの判断が支援の質に直結します。最初は記録や情報整理、現場とのやり取りから流れをつかみ、徐々にアセスメントや計画づくりへと視野を広げていくイメージです。未経験可の募集なので、資格を取ってからの一歩目を丁寧に踏み出したい方にも向いています。
こんな環境で、ケアマネとしての土台を築ける
勤務地は神奈川県横浜市戸塚区下倉田町。地域に根ざした支援の中で、入居者様の生活に合わせた提案を重ねられるのが、この仕事の面白さです。決まった型だけではなく、日々の状態や希望をくみ取りながら、支援を組み立てていく力が育ちます。現場とのやり取りを通じて、机上だけでは見えない実践力を積み上げていける職場です。
