【10/20更新】もえぎ ケアセンター 若竹のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 206,000 円

手当

• 昇給あり
• 人事評価制度あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:30〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:30〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、その方らしい在宅生活を支えるケアプランを作成します。

・利用者様、ご家族との相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・通い、訪問、宿泊サービスを組み合わせた支援の調整
・サービス提供に関わる関係機関との連絡、調整
・利用者様の状況確認と継続的な支援
・介護職員や関係スタッフとの情報共有
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務業務

◆ 利用者様に合わせた柔軟な支援

小規模多機能型居宅介護では、通いを中心に訪問や宿泊も組み合わせながら、利用者様の状態やご家族の状況に応じた支援を行います。

一人ひとりの暮らしを身近に見守りながら、必要なサービスを柔軟に調整し、住み慣れた地域での生活継続を支えます。

◆ 多職種で連携するケアマネジメント

日々の関わりを通じて得られる情報をスタッフ間で共有し、利用者様の変化やご希望を支援内容に反映します。

介護職員をはじめとする関係スタッフと連携しながら、チームで利用者様を支える役割です。

◆ 記録・運用体制

利用者様の状態や支援内容、サービス調整の経過などを記録し、継続的なケアマネジメントにつなげます。

勤務はシフト制。現場スタッフと情報を共有しながら、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務に取り組みます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問