セントケア横浜（訪問入浴）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 238,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
167,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：8,000円
・地域手当：28,000円
・処遇改善手当：15,500円
・資格手当：介護福祉士：12,000円/月　実務者研修：7,000円/月
・介護福祉士経験年数手当：実績年数3年以上：12,000円～32,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問

利用者様の心地よい入浴時間を支える！日勤専従の訪問入浴介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問入浴サービスにおいて、利用者様のご自宅での入浴をサポートする介護業務をお任せします。

・入浴前後の利用者様の見守りや介助
・安心して入浴していただくための準備・片付け
・利用者様の状態に配慮した入浴中のサポート
・ご本人やご家族に寄り添った声かけ、コミュニケーション

◆ 日勤専従で働ける訪問入浴

日中の時間帯を中心に、利用者様の生活を支えるお仕事です。

・訪問入浴を通じて、在宅生活をサポート
・一人ひとりの体調や状況に合わせた丁寧なケア
・入浴の時間を楽しみにされている利用者様の笑顔に触れられる環境

◆ 介護職としてのやりがい

入浴は、身体を清潔に保つだけでなく、気分転換やリラックスにもつながる大切な時間です。利用者様が安心して入浴できるよう支援し、心地よいひとときを届けていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
44歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からスキルアップを目指す方、心温まる介護のお仕事をしませんか？セントケア横浜で正社員としてご活躍いただける介護職スタッフを募集しています。 資格取得の全額バックアップ制度があり、ゼロからのスタートを応援。 訪問入浴サービスを提供する当施設では、1日8～10件のご利用者様宅を訪問し、心地良い時間を創出します。 産業医による健康相談やインフルエンザ予防接種補助など、安心して働ける福利厚生も整っています。 週2日から勤務可能で、プライベートも大切にしながら、地域貢献にもつながるお仕事を始めませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人では、月に一度は週2日以上の休みが確保されています。介護業界では珍しい、ワークライフバランスを重視した勤務体系です。忙しい日々の中でも、自分の時間を大切にできる環境をお探しの方におすすめします。

最終更新：2024/05/24

セントケア横浜の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 31%

資格要件 22%

経験要件 21%

雇用条件 9%

その他 26%

高評価ポイントの傾向

実務経験 44%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 28%

人柄・対人姿勢 16%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問