募集内容
- 募集職種
- 介護タクシー/ドライバー
- 給与
-
時給 1,300 〜 1,400 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 通勤手当
- 人事評価制度あり
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時【賞与】
年2回 (業績連動) - 給与モデル
-
【備考】
年末年始手当:380円/時(12/30 0時~1/3 24時)。寸志:年2回(6月・12月)、業績による。 - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- 日勤のみ可
- 午前のみ可
- 午後のみ可
- 週3日から可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 午前 8:30〜11:30 0分 募集 日勤 9:00〜17:30 60分 募集 時短 15:30〜17:30 0分 募集 午前 8:30〜11:30 休憩0分
日勤 9:00〜17:30 休憩60分
時短 15:30〜17:30 休憩0分
・週所定労働日数:3日〜5日
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数:3日~5日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 送迎
- 清掃・整頓
ショートステイをご利用されるお客様の送迎を主に担当します。ミニバンで安全に送迎するほか、リネン・シーツの交換、居室清掃、入退所時の荷物確認も行います。お客様との交流を大切にしながら働ける仕事です。
業務の変更範囲:会社が定める業務
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- ネイル可
- 髪型・髪色自由
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
【資格必須】
自動車免許 - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり - 福利厚生・社内制度
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- 社会保険完備
- 制服あり
- 扶養控除内考慮あり
- 再雇用制度あり
- 正社員登用あり
- 副業可
- 定期健康診断あり
- 予防接種補助あり
- 食事代補助
・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年:60歳
・再雇用:75歳まで
・転勤あり:自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助 - 研修サポート体制
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- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか?詳細はこちら
職場写真
明るく落ち着いた空間で、スタッフが利用者と交流しています。
明るい笑顔で迎えるスタッフの姿が心地よい環境を物語っています。
外観
シンプルかつモダンなデザインの入口が迎えてくれます。明るく開放感のある空間が印象的です。
ウッドデッキ
ウッドデッキが心地よいテラスです。植物に囲まれ、穏やかな時間を過ごせそうです。
玄関
暖かみのある待合スペースがあり、心地よい第一印象を与えています。ここで新しい職場の一員としてご活躍いただけます。
共有スペース
季節の飾り付けで彩られた明るい共有スペースで、スタッフが丁寧に介助しています。
トイレ
安全で使いやすい手すりが整えられた清潔なトイレです。利用者の快適性に配慮しています。
居室
シンプルなデザインの居室です。落ち着いた色合いで、温かみのある空間が広がっています。
共有スペース
明るく清潔感のある共用スペースで、リラックスした時間を過ごせます。
浴室
安全に配慮された設計で、入浴時のサポートも充実しています。
企業の魅力と注目ポイント
日野ケアセンターそよ風の採用傾向
見送り理由の傾向
高評価ポイントの傾向
頻出質問
選考の進め方
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 駅近
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
- バイク通勤可
東京都日野市南平4-37-3
事業所情報
- 事業所名称
- 事業所所在地
- 東京都日野市南平4-37-3
- 事業所種別
-
- ショートステイ
- 事業所詳細
- 地上階2階
- 運営法人
- 株式会社SOYOKAZE
- 運営者所在地
- 東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/23 更新
よくある質問
運営法人は、株式会社SOYOKAZEです。
株式会社SOYOKAZEの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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