看護師
正社員
50代 女性
経験年数：10年以上
病院での地域連携や入退院支援の経験から、介護施設とも関わりながら働ける環境に興味があり、こちらの法人の求人に応募しました。以前から業務上のやり取りがあり、場所も把握できていたため、安心感を持って応募できました。 面接では、採用担当の方が仕事内容や期待される役割、課題になり得る点についても率直に話してくださいました。施設内を案内していただいた際も話しやすい雰囲気で、入職後のギャップが少なそうだと感じました。また、個々の事情を踏まえ、まずはパート・アルバイトとして週末から入るなど、段階的な働き方についても相談できる提案があり、安心して検討できました。労働条件も書面で確認してから判断できる流れのため、納得感を持って進めやすいと感じています。 一方で、子育て中のため、休みの取りやすさは非常に重視しています。求人票の年間休日数を確認した際、105日という数字や、祝日・年末年始などの勤務の有無について、育児との両立が難しくはないかと不安に感じました。面接後の案内でも、基本的には4週8休のシフト勤務であるという条件が明確に示されましたが、夜間の対応や送迎の都合もあり、家庭と両立できるか慎重に検討しています。 現職は休みが少なく土日勤務もあるため、いきなり責任ある立場で常勤として働くイメージは持ちにくかったのですが、こちらの施設でダブルワークとして土日のどちらかで勤務できる形であれば、無理なく両立できそうだと前向きに検討できています。現職の引き継ぎ状況も踏まえ、無理のないタイミングで判断したいと考えています。
投稿日：2026/03/18
