【10/25更新】まるまる訪問看護ステーション湯島の准看護師の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 300,000 〜 450,000 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・訪問件数手当：月間訪問件数50件以上でプラス1件（60分訪問）3,000円、（30分訪問）1,500円の歩合支給
・オンコール手当：平日：2,000円、休日：3,000円
・緊急訪問手当：業務時間外の緊急訪問1件につき4,000円手当支給。
・日祝出勤手当：500円/件

給与モデル

【備考】
◇年収◇
4,000,000円～5,500,000円
◇モデル月給◇
月間80件訪問の場合、月給30万円＋9万円=39万円）＋(オンコール平日8日間16000円+土日2日間6000円)＋緊急訪問2件8000円）＝総支給42万円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

地域での療養生活を支える訪問看護の管理者！准看護師として現場とチームを導くお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護における看護業務と、管理者としての事業所運営をお任せします。

・利用者様のご自宅を訪問し、状態に応じた看護を提供
・利用者様やご家族の療養生活を支援
・訪問看護業務に関わるスタッフとの連携
・チームが円滑に動けるよう業務を調整
・管理者として、事業所運営に関わる業務を担当

◆ 管理者としての役割

現場での看護実践だけでなく、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも携わります。

・スタッフ間の情報共有や連携
・訪問看護サービスの運営管理
・利用者様へのより良い支援に向けた業務改善
・地域に根ざした訪問看護体制づくり

◆ 日勤専従で働く訪問看護

日勤専従の勤務形態で、訪問看護と管理業務の両面から利用者様の在宅生活を支えます。

これまでの看護経験を活かしながら、利用者様に寄り添うケアと、チームをまとめる管理者としてのやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲：ご家庭の状況によって勤務時間を1時間程度、前後にズラすことも対応

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
看護師臨床経験5年以上

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間6ヶ月は契約社員、その後正社員となります。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設：託児所・保育支援あり
・資格取得支援制度：資格取得支援・手当あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新入職は、e-learningを利用した教育制度あり。適宜事業所内研修会や外部研修への参加の補助などあり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

准看護師 正社員

60代 女性

経験年数：10年以上

夜勤なしの働き方についても相談できると伺い、生活に合わせて検討しやすいと感じました。条件面を事前に確認できたのは安心材料でした。応募にあたっては経歴の提出が必要でしたが、手順を丁寧に案内していただけました。

投稿日：2026/03/12

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