【11/12更新】特別養護老人ホーム 二上万葉苑の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 201,000 〜 246,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜223,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・職務手当：18,000円〜20,000円
・扶養手当
・処遇改善手当：3,000円

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分

【昇給】
1,500～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の毎日に寄り添う日勤専従！准看護師として安心の暮らしを支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の把握と必要な対応
・医師の指示に基づく看護ケア
・介護職員との情報共有、連携
・看護記録の作成、申し送り
・入居者様やご家族様への対応
・その他、施設における看護業務

入居者様の生活の場に寄り添い、ちょっとした変化にも気づきながら、安心して過ごせる環境を支えていただきます。

◆ フロアに根ざした看護体制

看護師は各フロアに配属され、担当の入居者様と継続的に関わりながらケアを行います。

日々複数名の看護師が出勤しているため、相談や情報共有がしやすい体制です。介護職員とも連携し、一人ひとりの状態に合わせたケアを進めています。

◆ 医師の指示を受けられる安心の環境

嘱託医から常時指示を受けられる体制が整えられており、入居者様の体調変化にも連携して対応できます。

看護師だけで抱え込むのではなく、医師や介護職員と協力しながら、入居者様の健康と暮らしを支えます。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従です。

夜勤のない働き方で、看護の経験を活かしながら、入居者様との関わりを大切にできます。残業も少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

◆ サポート・研修体制

法人内研修や外部研修を通じて、必要な知識や技術を学べます。

・新入職員向けのエルダー制度
・法人内および外部研修制度
・資格取得に向けた奨学金、奨励金制度
・看護師と介護職員が連携するチーム体制

ブランクのある方も、周囲に相談しながら業務に慣れていけます。

◆ こんな方におすすめ

・入居者様一人ひとりに寄り添う看護をしたい方
・病院とは異なる、生活の場での看護に関心がある方
・介護職員と協力してケアに取り組みたい方
・日勤専従で安定した働き方を希望する方
・これまでの看護経験を高齢者ケアに活かしたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤あり：不定期ではあるが、通勤可能な範囲内にて実施する場合がある

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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