【11/14更新】特別養護老人ホーム すみれ（豊見城市）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 207,590 〜 262,790 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
157,400円〜212,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・職務手当：8,000円
・資格手当：10,000円
・自己学習手当：5,000円
・処遇・調整手当：5,360円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1％～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇年収例◇
2,858,720円～3,741,920円（残業、交通費含まず）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様の心身状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・入居者様やご家族様への説明、相談対応
・施設内スタッフとの情報共有
・ケアマネジャーとしての各種業務

◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント

介護職員や看護職員など、施設内のさまざまな職種と連携しながら、入居者様に適した支援を考えていきます。

日々の変化やご本人の意向を丁寧にくみ取り、安心して施設生活を送れるよう支援する役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組みたい方に適しています。入居者様との関わりを大切にしながら、施設ケアマネジャーとして経験を活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：グループ法人内施設（那覇・宜野湾地区）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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