指定 居宅介護支援事業所 ケアプランサービス養生の里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 180,500 〜 238,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
158,400円〜193,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額14,500円
・資格手当：20,000円
・支援補助金手当：2,000円
・住宅手当：該当者:法人規程による
・扶養手当：該当者:法人規程による

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の変化や希望に応じたケアプランの見直し
・居宅介護支援に関わる記録や事務業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていきます。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、在宅生活を支える役割です。

◆ 働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に携わります。利用者様との相談や関係機関との調整を中心に、生活全体を見渡した支援を行うお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援事業所、介護施設、医療機関等での経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
専修学校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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