【10/7更新】近鉄スマイル桔梗が丘 ケアセンター（訪問介護）のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 225,500 〜 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善加算手当：32,000円※月給に含む

【賞与】
年2回 合計 2.2ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜18:00 (8h)	-	充足

日勤 8:00〜18:00 (8h)

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：117日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

住み慣れたご自宅での暮らしを支える！訪問介護の中心として活躍するサービス提供責任者

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスを必要とする利用者様に寄り添い、安心した在宅生活を支えるお仕事です。

・身体介護
　入浴、排泄、食事などの介助

・生活援助
　ご自宅の清掃など、日常生活に必要なサポート

・訪問介護員との連携、調整

・利用者様の状況確認やモニタリング

・訪問介護計画書の作成

・サービス提供に必要な手順書の作成


◆ サービス提供責任者としての役割

利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、一人ひとりに合った訪問介護サービスを形にしていきます。

・利用者様やご家族とのコミュニケーション

・訪問介護員への情報共有

・サービス内容の確認、見直し

・現場での気づきを計画や支援に反映

利用者様の暮らしを支えるだけでなく、訪問介護員がスムーズにサービスを提供できるよう現場をまとめる役割も担います。


◆ 日勤専従で働く訪問介護

日中の時間帯を中心に、利用者様のご自宅を訪問して支援します。

一人ひとりの生活に向き合いながら、地域に根ざした介護サービスを提供できるため、身近な人の役に立つ実感を得やすいお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理経験等優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：68歳まで
・勤務延長：68歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

近鉄スマイル桔梗が丘 ケアセンターで、あなたの介護の手で家での暮らしを続けたいと願う利用者さまの支えとなりませんか。 私たちは丁寧な訪問介護を通じて、生活全般のサポートを行い、ご家族の介護負担も軽減します。 介護福祉士の資格を持つあなたの力を、正社員としてお待ちしております。 やりがいある職場で成長を共にしましょう。 プライベートも大切にできる完全週休2日制、充実の研修でスキルアップも叶います。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは幅広い年齢層に門戸を開いた介護求人を紹介しています。年齢を重ねたからといってチャンスがないわけではありません。経験豊富な方もこれから成長したい方も、この求人を通じて新たな一歩を踏み出してください。幅広い年齢の方々が活躍できる職場ですので、一緒に社会貢献しましょう。

最終更新：2024/06/13

近鉄スマイル桔梗が丘 ケアセンターの採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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