管理職としての一歩を、安定基盤で描く
- ・【高水準の待遇】役職にふさわしい収入設計に加え、賞与や昇給の仕組みも整っています。
- ・【管理者候補として成長】現場運営だけでなく、スタッフ育成やホームづくりにも関われます。
- ・【安心のバックアップ】協力医療機関の支援体制があり、判断に迷う場面でも心強い環境です。
- ・【通いやすさも魅力】マイカー通勤ができ、神奈川県横浜市栄区桂町で腰を据えて働けます。
なぜ、この条件で管理者の仕事に集中できるのか
グループホーム ちいさな手癒しの里横浜さかえは、横浜・鎌倉エリアで複数施設を運営する法人の一員として、現場任せにしない運営基盤があります。認知症の入居者様に向き合うグループホームだからこそ、施設長・管理職には「現場を回す力」だけでなく、スタッフが動きやすい流れを整える視点が求められます。医療・介護経験3年以上を活かしながら、介護業務と管理業務の両面で力を発揮できるポジションです。評価は能力や業績を踏まえて行われるため、日々の取り組みが役職者としての手応えにつながります。
管理者経験よりも、現場をまとめる視点を評価
必要なのは、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかと、医療・介護の実務経験。管理者としての経験がなくても、スタッフと連携しながらホームを整えていく姿勢があれば、これまでの経験を土台にステップアップできます。入居者様の日常に寄り添いながら、介護の質と現場運営の両方を高めていく役割に、確かな手応えを感じられるはずです。
グループホーム ちいさな手癒しの里横浜さかえの採用担当者からのコメント
皆さん、介護の世界でキャリアアップを図りませんか。 ちいさな手癒しの里横浜さかえでは管理職を募集しています。 充実したバックアップ体制で安心して働け、残業が少ないため、仕事とプライベートの両立が可能です。 私たちは地域に根差した運営を行い、利用者様からの信頼も厚く、職員同士も支え合う温かな雰囲気の中で楽しく働ける環境を提供しています。 協力医療機関との連携も万全で、いつでもサポートを受けられる体制が整っています。 ここで新たなスタートを切り、一緒に成長しましょう。