【10/7更新】グループホーム ちいさな手癒しの里横浜さかえの施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・役職手当
・介護処遇手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様に寄り添いながら、スタッフとともにより良いホームをつくる管理者候補

◆ 具体的な業務内容

グループホームの運営を支える管理者候補として、施設管理業務と介護業務をお任せします。

・入居者様の生活支援や介護業務
・スタッフとの連携、チームづくり
・日々のケアが円滑に進むような現場運営
・ホームの環境づくりや業務改善
・施設運営に関わる管理業務

入居者様一人ひとりのペースを大切にしながら、安心して過ごせるホームづくりに取り組めます。

◆ 管理者候補としての働き方

管理者経験がない方も、スタッフと協力しながら業務を覚えていける環境です。

・現場スタッフと相談しながら運営を推進
・チームワークを大切にした職場づくり
・スタッフの意見を取り入れたケアや企画の実施
・入居者様にとって心地よい生活環境の整備

自分の考えを活かしながら、スタッフと一緒に楽しいホームをつくっていきたい方に適しています。

◆ サポート・連携体制

・協力医療機関によるバックアップ体制
・スタッフ同士で支え合う連携体制
・管理者としての成長を支える研修制度
・認知症ケアへの理解を深めながら働ける環境

管理業務だけでなく、入居者様との関わりや現場との連携も大切にしながら、ホーム全体を支える役割です。

◆ シフト制での勤務

シフト制で、施設運営と介護業務の両面に携わります。

・日勤帯、遅番帯、夜勤帯の勤務
・現場状況に応じたスタッフとの連携
・メリハリをつけて働ける勤務環境

入居者様への丁寧なケアと、スタッフが働きやすいホームづくりの両方に関われる、やりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：当社業務全般

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
医療・介護経験3年以上

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤あり：会社が定める事業所（通勤圏内）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆さん、介護の世界でキャリアアップを図りませんか。 ちいさな手癒しの里横浜さかえでは管理職を募集しています。 充実したバックアップ体制で安心して働け、残業が少ないため、仕事とプライベートの両立が可能です。 私たちは地域に根差した運営を行い、利用者様からの信頼も厚く、職員同士も支え合う温かな雰囲気の中で楽しく働ける環境を提供しています。 協力医療機関との連携も万全で、いつでもサポートを受けられる体制が整っています。 ここで新たなスタートを切り、一緒に成長しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で新たなキャリアを築きたい方必見。みんジョブがおすすめするこの求人は、年齢を問わず、さまざまな経歴を持つ人材を広く募集しています。経験やスキルを活かしながら、成長も目指せる環境を提供。介護の仕事に情熱を持つ全ての人に、ぜひこのチャンスを掴んでいただきたいです。

最終更新：2024/05/24

グループホーム ちいさな手癒しの里横浜さかえの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 20%

勤務条件 17%

経験要件 13%

通勤条件 13%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

志望度・入職意欲 35%

即戦力性 20%

コミュニケーション 20%

その他 5%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問