【10/31更新】医療法人山柳会 あさか相生病院の看護師の正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 360,000 〜 390,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務2手当：20,000円
・主任手当：30,000円
・調整手当：40,000円〜50,000円
・夜勤手当：13,500円/回、月2回程度

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟

看護の現場を支える主任として、スタッフとともにより良いケアを目指す仕事です

◆ 具体的な業務内容

一般病院での看護師業務を担当し、主任として現場の看護を支えていただきます。

・利用者様の状態観察や日常生活の援助
・診療の補助など、病院における看護業務
・スタッフへの業務指導や教育
・チーム内の情報共有、業務の調整
・師長の補助業務
・現場の状況に応じたスタッフのサポート

主任として自ら看護業務に携わりながら、スタッフが円滑に業務を進められるよう支援するポジションです。

◆ 主任としての役割

看護スタッフとコミュニケーションを取り、現場の状況を把握しながらチームをまとめていきます。

・スタッフの相談対応
・業務上の確認やフォロー
・看護の質向上に向けた教育、指導
・師長と現場スタッフの橋渡し
・チームで利用者様を支えるための連携

これまでの看護経験を活かし、後輩の成長を支えながら、より良い看護提供につなげていける仕事です。

◆ 記録・連携体制

利用者様の状態や看護内容を適切に共有し、スタッフ間で連携しながら業務を進めます。

・看護記録の作成
・利用者様の状態や変化の共有
・スタッフ間での申し送り
・師長や関係職種との連携

◆ 勤務について

勤務はシフト制です。スタッフ同士で協力しながら、日々の看護業務と主任業務に取り組みます。

現場での看護実践とチームマネジメントの両方に関わり、病院の看護体制を支えるやりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：変更範囲：事業所の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病棟看護経験10年程度

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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