夜勤なしで、看護の力を長く活かせる正社員
特別養護老人ホーム 往還では、准看護師として入居者様の体調を見守りながら、日々の暮らしを支える仕事に取り組めます。夜勤なしの勤務で、生活リズムを整えやすいのも魅力のひとつ。さらに、オンコール体制や各種手当、福利厚生も整っており、看護の経験を正社員として安定的に活かしたい方に向いています。
毎日の健康管理に、看護の視点がしっかり生きる
お任せするのは、体調変化の観察や記録、申し送り、薬のセット、経管栄養の対応、外部受診の付き添いなど、入居者様の安心につながる看護業務です。医療機関とは違い、日々の小さな変化に気づくことが大切な現場だからこそ、これまで培ってきた観察力や判断力がそのまま力になります。朝日町の地で、暮らしに寄り添う看護を続けられる環境です。
夜勤がないから、体に無理なく続けやすい働き方
勤務はシフト制ですが、夜勤勤務なし。日中中心の働き方なので、生活のリズムを崩しにくく、長く続けやすいのが特長です。有給が取得しやすく、夏期休暇・冬期休暇もあるため、仕事と私生活の切り替えもしやすい職場です。さらに、定期検診やインフルエンザ接種を事業所負担で受けられるなど、働く人の健康にも配慮があります。
手当や支援が整い、頑張りが形になりやすい
- 【オンコール手当】呼出対応には手当がつき、担当した分がきちんと評価につながります。
- 【扶養手当・年末年始手当】生活を支える各種手当があり、家庭との両立にも配慮されています。
- 【体を整える機会】自立整体や理学療法士による個別施術を取り入れ、心身のコンディションにも目を向けています。
- 【安心の職場環境】全室個室・ユニットケアの落ち着いた空間で、入居者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。
