【11/11更新】介護老人保健施設 みなと苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 160,860 〜 220,860 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・清掃手当
・皆勤手当
・資格手当
・その他：40,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:00	-	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

午前 8:30〜12:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の生活を支えるケアマネジャーとして活躍！介護老人保健施設でのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・入居者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護・看護などの関係職種との連携
・入居者様に必要な介護サービスの調整
・ケアマネジメントに付随する業務

一人ひとりの希望や状態に寄り添いながら、入居者様らしい生活を支える役割です。

◆ チームで取り組むケアマネジメント

介護老人保健施設では、さまざまな職種が連携して入居者様をサポートします。

・入居者様の変化や希望をチームで共有
・関係職種と相談しながらケア内容を検討
・多職種の連携を通じて、より良い支援を目指す

これまでの経験を活かしながら、施設ケアマネジャーとして専門性を発揮できます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。施設の運営を支える一員として、周囲と連携しながら業務に取り組んでいただきます。

入居者様に寄り添ったケアマネジメントに携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ご利用者様の人生を支えるやりがいのある仕事、私たちと一緒に始めませんか？あなたの資格を活かして、ケアマネジャーとしてご活躍ください。 心温まる笑顔と信頼あふれる介護を目指す私たちのチームに加わることで、昇給や賞与での成果を実感いただけます。 安心して長く働ける環境を整えてお待ちしています。 一緒にご利用者さまの快適な日々を支えましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介する求人は、年齢を問わず活躍できるのが一番の魅力です。経験豊富な方もこれから学びたい方も、幅広い年齢層が活躍の場を見つけられます。介護の現場で輝くチャンスを、ぜひみんジョブで探してください。

最終更新：2024/04/26

介護老人保健施設 みなと苑の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 25%

業務内容適合 25%

定着・継続勤務懸念 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

人柄・対人姿勢 50%

資格・免許 25%

実務経験 25%

即戦力性 25%

その他 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 希望する施設やサービスはありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問