【11/12更新】介護老人保健施設 サンライズ湊のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 160,860 〜 220,860 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・清掃手当
・皆勤手当
・資格手当
・その他：40,000円

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの状態や希望を踏まえたケアマネジメントを担います。

・入居者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・介護職員や看護職員など関係職種との連携
・ケアマネジメントに関わる記録や事務業務

入居者様のこれまでの暮らしや今後の希望に寄り添い、安心して施設生活を送れるよう支援する役割です。

◆ チームで進めるケアマネジメント

介護老人保健施設では、介護・看護・リハビリテーションなど、さまざまな職種が連携して入居者様を支えています。

・多職種と情報を共有しながら支援内容を検討
・入居者様の変化に応じてケアプランを調整
・ご家族とも相談しながらより良い支援を実践

一人で抱え込まず、チームの一員として入居者様の生活を支えられるお仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様とじっくり向き合えます。

日々の関わりを大切にしながら、安心できる施設生活と在宅復帰に向けた支援に携わることができます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

サンライズ湊では、あなたの資格と情熱が輝く場所です。 要介護者の方々が自宅での生活に早く戻れるよう支えるお仕事をしませんか？各種手当完備で安定した生活をサポートし、出産・育児休暇もあり私生活も大切にできます。 ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりに寄り添い、あなたが持つ専門性を存分に活かせる環境をご用意しています。 やりがいを感じながら成長できる場所で、私たちと一緒に働きませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

我々のサイトでは、年齢を問わない求人を多数ご紹介しております。どの世代も活躍できる環境が魅力です。経験が浅い方からベテランまで、誰もが挑戦できるチャンスがここにあります。介護業界で新たな一歩を踏み出しませんか？

最終更新：2024/05/13

介護老人保健施設 サンライズ湊の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 25%

業務内容適合 25%

定着・継続勤務懸念 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

人柄・対人姿勢 50%

資格・免許 25%

実務経験 25%

即戦力性 25%

その他 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 希望する施設やサービスはありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問