【10/26更新】相陽台ホーム（特別養護老人ホーム）の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 255,768 〜 351,071 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり
• 年収400万円以上可

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：5,000円〜10,000円
・オンコール手当：1,000円/回
・看取り待機手当：2,000円/回
・年末年始手当：3,000円/日
・住宅手当：15,000円
・扶養手当：27,000円迄

【賞与】
年2回 合計 2.1ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 診察補助
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

入居者様の毎日の健康を支える、日勤専従の准看護師業務です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の健康状態を見守りながら、安心して生活できるよう看護面から支えていただきます。

・入居者様の体調や健康状態の確認
・日々の変化や不調の把握
・必要に応じた適切な対応
・介護職員などのスタッフとの情報共有
・入居者様お一人おひとりに寄り添った看護業務

◆ 日勤専従での働き方

夜勤のない日勤専従の勤務です。生活のリズムを整えながら、入居者様とじっくり向き合う看護を実践できます。

◆ 入居者様に寄り添う看護

治療を中心とした看護ではなく、入居者様の普段の様子を見守り、変化に気づくことが大切な仕事です。准看護師としての知識と経験を活かし、穏やかな暮らしを支えてください。

業務の変更範囲：変更の範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護老人施設での経験者歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高等学校専攻科以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・食事代補助：410円/食　給食有り　

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

准看護師 正社員

40代 女性

経験年数：10年以上

終末期中心のホスピスは業務負担が大きそうで不安があり、特養を中心に検討していました。こちらの施設は年間休日が比較的多いことを確認でき、募集要項の給与条件も幅があるため、事前に確認したいと思いました。車で通える距離かも確認できたので、距離・休み・給与のバランスを見ながら検討しやすいと感じました。 ただ、調べていくうちに年間休日数が少ないのではないかと懸念したり、通勤距離が少し遠いと感じたりしたため、こちらの施設について自分でも調べたうえで、いったん特養の求人を含めて改めて検討し直すことにしました。 また、応募時にどこまでの個人情報が共有されるのか確認でき、面接前の段階では住所が非公開だと分かって安心できました。

投稿日：2026/01/09

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問