相談支援専門員を活かし、立ち上げを導く相談支援へ
相談支援専門員としての実務経験と、主任相談支援専門員研修で培った力を、これからの事業所づくりに活かせる環境です。オープニングの立ち上げ期だからこそ、支援の質だけでなく、仕事の進め方やチームの土台づくりにも深く関われます。「現場を動かすやりがい」と「主任としての手応え」を両立したい方に、ぴったりの職場です。
主任として、支援の中心を担えるやりがい
利用者様やご家族への相談支援はもちろん、関係機関との連携、モニタリング、計画作成、スタッフ育成まで幅広く担当します。単に業務をこなすのではなく、経験を活かして周囲を支え、より良い支援の形をつくっていく役割を担えるのが大きな魅力です。相談支援の実務経験があるからこそ、現場の課題に気づき、改善へつなげる視点が活きます。
安心して力を発揮できる、働きやすさと成長支援
記録の電子化やICT活用で業務の無駄を減らし、チームで情報共有しながら進める体制を整えています。さらに、研修やOJT、外部研修への参加支援もあるため、主任としての視点を磨きながら、より専門性を高めていける環境です。オープニングならではの一体感の中で、これまでの経験を新しいフィールドで存分に発揮してください。
- 【立ち上げから関われる】事業所づくりの初期段階から、方針や仕組みづくりに参加できます。
- 【経験を活かせる】相談支援の実務経験を、計画作成や連携調整、育成業務に直接活かせます。
- 【負担を抑えやすい環境】電子記録やICT活用で、日々の業務を効率よく進められます。
- 【キャリアを磨ける】研修や外部学習の機会があり、主任としての成長を後押しします。
