【10/22更新】セントケア甲斐（訪問介護）のサービス提供責任者の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 237,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
213,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・処遇改善手当：15,500円
・資格手当：資格手当：0～12,000円
・地域手当：8,000円
・特定事業所手当：1,000円
・職種手当：介護福祉士の経験年数により、3年未満8,000円、3年以上20,000円、6年以上35,000円、10年以上40,000円
・固定残業代：なし

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
5,000～7,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給213,000円に地域手当8,000円、処遇改善加算手当15,500円、特定事業所手当1,000円を含み、月給は237,500円です。その他、資格手当0～12,000円、職種手当（介護福祉士の経験年数により、3年未満8,000円、3年以上20,000円、6年以上35,000円、10年以上40,000円）があります。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜19:00 (8h〜)	60分	募集						定休

日勤 8:00〜19:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

将来的に営業所の管理者を目指すポジションです。まずは介護現場で入浴・更衣・排泄などの介護業務を経験します。無資格の場合はセントケア新西原の小規模多機能で勤務します。現場業務に慣れた後は資格を取得し、訪問介護事業所の所長補佐として、事業所の運営管理やサービス提供、シフト管理などを担います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 12ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
管理者としての適性がないと判断された場合は、一般職待遇の給与となります。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度：介護支援専門員の試験対策を含む資格取得支援があります。
・定年：69歳
・再雇用
・転勤あり：山梨県内
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：予防接種費用補助があります。
・ハラスメント相談窓口
・福利厚生サービス：全国の宿泊・レジャー施設等の割引、団体長期障害所得補償保険、人材紹介制度
・資格取得支援制度：介護支援専門員の試験対策を含む支援があります。
・ほっとらいん：配属先で相談しにくい仕事上の悩みを外部弁護士事務所に相談できます。
・単身社宅：社宅規定による。遠方の方は適用を検討します。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：マナー、介護技術、認知症ケアなど年間60種以上の研修、資格取得支援制度があります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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