【11/6更新】セントケアDX富士見台のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 291,000 〜 330,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・資格手当：介護福祉士としての実務経験に応じて手当を上乗せ。

【賞与】
年2回

給与モデル

1. 年収430万円
【モデル】経験年数10年 入社1年目

【備考】
交通費：上限100,000円。昇給年1回、賞与年2回。東京都居住支援特別手当を含む。想定年収：実務者研修380万円、介護福祉士（実務経験3年未満）390万円、同6年未満400万円、同9年未満420万円、同10年以上430万円。サービス提供責任者・介護福祉士（経験10年）の入職1年目は430万円。想定年収は1年間在籍した場合の一例で、賞与額や勤務時間などにより変動する可能性あり。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	9:00〜20:00 (10h〜)	60分	募集

遅番 9:00〜20:00 (10h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 週休3日
• 家庭都合休相談可

・週休3日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：166日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者獲得
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• レセプト
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

サービス提供責任者として、お客様やご家族の相談に対応し、サービス利用に向けた調整を行います。利用者宅で面談し状況やサービス内容を確認するほか、ケアマネジャーとの連携、サービス担当者会議への参加、訪問介護計画書とサービス提供手順書の作成を担います。ヘルパーの同行訪問や業務支援、研修・指導を行い、サービス開始後はモニタリングを通じて状態に応じた見直しをします。関係者と協力し、一人ひとりに合ったケアを支援します。直行直帰が可能で、入社時期は相談できます。業務変更の範囲は法人が定める業務、転勤の範囲は法人が定める事業所です。

業務の変更範囲：法人が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 移動車両貸与
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年：69歳
・転勤あり：法人が定める事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・移動車両貸与
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・制服、電動自転車貸与（自宅へ持ち帰り可）、ノートPC・会社携帯の貸与
・長期所得補償制度
・スタッフ紹介制度手当
・レジャー施設等の優待制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：毎月定例研修、サ責会議、セントケアグループ研修を実施。各種マニュアルを整備。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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