介護老人保健施設 和歌川苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,000 〜 285,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,000円〜231,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額37,000円
・職種手当：30,000円
・調整手当：20,000円
・処遇改善手当：4,000円

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分

【昇給】
3,000～4,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:00	0分	募集						定休
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休

午前 8:30〜12:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！施設ケアマネジメントのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・入居者様やご家族様への相談対応
・施設内の各職種との情報共有、連携

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の生活の中で生じる変化を丁寧に確認し、入居者様が安心して施設での生活を続けられるよう支援します。

ご本人の思いを大切にしながら、ご家族様や介護・看護などの関係職種と連携し、よりよいケアの実現を目指す役割です。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

施設内で多職種と関わりながら、ケアマネジャーとして入居者様の生活を継続的に支えていけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【あれば尚可】介護施設でのケアマネージャー及び相談員としての業務
必要なPCスキル：護ソフト入力及びワード・エクセル・パワーポイントなど
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：3歳まで、利用料1,100円/日(和歌浦中央病院建物内)
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：同一法人内異動
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 男性

最終学歴：大学卒、経験年数：10年以上

これまでの職場では、介護職員の勤務表作成などのシフト管理業務を担当していました。こちらの法人は自宅から通いやすい距離にあり、日勤帯の勤務時間が自分の希望に合っています。これまでのシフト管理や勤務表作成の経験を考慮して、給与を検討していただける点も魅力的だと感じています。

投稿日：2026/08/19

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