【10/7更新】リハビリテーションセンター熊本回生会病院の看護師の正社員求人（病棟）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 203,000 〜 377,300 円

■その他 基本給は職歴・経験等を考慮します。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜354,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・調整手当：23,000円
・扶養手当：扶養配偶者：8,000円　18歳未満の子（二人まで）：2,300円/人
・皆勤手当：3,000円
・夜勤手当：8,500円
・超過手当：基本給に比例
・早出手当：500円/回

【賞与】
年3回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～1.7％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	180分	募集

早番 7:30〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：３日
・リフレッシュ休暇：１日～
・誕生日休暇：１日
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟

一般病床及び回復期リハビリテーション病棟で患者様の毎日に寄り添う看護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

看護師として、一般病床および回復期リハビリテーション病棟における看護業務を担当します。

・利用者様の健康状態の観察、バイタルサインの確認
・診療の補助
・治療上の世話や日常生活の支援
・利用者様やご家族への説明、相談対応
・医師や他職種と連携したケアの実施
・看護記録の作成、申し送りなどの情報共有

一般病床での看護から、回復期リハビリテーション病棟での在宅復帰に向けた継続的な治療を支える看護まで、患者様の状態や治療段階に応じたケアに携わります。

◆ 患者様に寄り添う看護

病気の治療を受ける患者様一人ひとりの状態や思いを大切にした看護を行います。

日々の変化を丁寧に観察し、安心して日常生活を送れるよう支援することが大切な役割です。

◆ チームで取り組む医療・ケア

医師をはじめとする多職種と連携し、利用者様に必要な医療とケアを提供します。

日々の記録や申し送りを通じて情報を共有し、スタッフ同士で協力しながら利用者様を支えていく仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 専門医・認定医在籍
• 経験者歓迎

【必要経験】
看護師経験

【資格必須】
看護師

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：にじいろ保育園
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり：年２回
・ハラスメント相談窓口：看護部長・事務局

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJT（現場研修）クリニカルラダー

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

【Web面接】
遠隔地の場合可

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問