【10/31更新】特別養護老人ホーム ほがらかの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 173,500 〜 273,500 円

■その他 給与は資格、能力、経験年数を加味して決めます

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,500円〜252,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：21,000円
・職場定着手当：1年後から5,000円。以後1年毎に5,000円加算され、2年目10,000円、5年目25,000円。6年目以降は2,000円ずつプラスされ10年目で35,000円が最大。
・時間手当：夜勤月2回で21,000円程度。5回で50,000円程度（準深それぞれ）。
・扶養手当
・年末年始手当：（12/31、1/1~3）5,000円/日
・駐車場手当：1,500円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
5,000～20,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	0:00〜9:00	60分	充足
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足
夜勤	15:00〜翌0:00	60分	充足
長日	0:00〜23:59 (8h)	60分	充足

早番 0:00〜9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 15:00〜翌0:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

長日 0:00〜23:59 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

一人ひとりの暮らしに寄り添うユニットケア！介護職として幅広い支援に携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の日々の生活を支える介護業務をお任せします。

・入浴、食事、排泄などの身体介助
・入居者様の生活リズムや個性に合わせた日常生活のサポート
・入居者様やスタッフと共同生活を送るユニットケアの実践
・入居者様の状態に合わせた見守りや身の回りのお手伝い

入浴介助ではリフトを活用し、入居者様の安全に配慮するとともに、職員の身体的な負担軽減にも取り組んでいます。

◆ ユニットケアで寄り添う介護

自宅に近い環境の中で、入居者様が安心して自分らしい生活を続けられるよう支援します。

一人ひとりの個性や生活ペースを大切にしながら、日々の変化にも目を配り、丁寧なケアを行うことが大切です。

◆ 記録・連携体制

・介護ソフトを使用した日々の記録
・看護職員や介護支援専門員など、多職種との連携
・入居者様の状態やケア内容を共有し、チームで支援

シフト制の勤務で、日中から夜間まで継続して入居者様の生活をサポートします。

◆ サポート・成長支援

・経験を問わず始められる教育体制
・資格取得を目指す職員への支援
・研修制度による知識や技術の習得
・キャリアパス面談を通じた成長の振り返り

介護の仕事に必要な知識や技術を身につけながら、入居者様に信頼される介護職を目指せます。

業務の変更範囲：同敷地内にあるグループホーム元気、小規模多機能型居宅介護つどいの介護業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
必要なPCスキル：基本的に介護ソフト（ワイズマン）はタブレットを使用
夜勤のできる方
ユニットリーダー研修修了歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・勤務延長：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：お茶の水ケアサービスオンデマンド研修利用
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問