【10/7更新】アシストリハビリデイサービスの施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 280,000 円

■年俸 4,000,000円〜4,500,000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・役職手当：80,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

1. 年収400万円
【モデル】介護福祉士 / 未経験 入社1年目
【給与の内訳】
【介護福祉士・管理者/未経験】
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

日勤専従の管理者として、デイサービスの運営を支えるやりがいある仕事です

◆ 管理者としての主な役割

デイサービスの管理者として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、事業所運営を担っていただきます。

・事業所全体の運営管理
・スタッフが力を発揮できるチームづくり
・利用者様に寄り添ったサービス提供の支援
・日々の業務が円滑に進むための調整


◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり

利用者様一人ひとりの状況や思いを大切にしながら、デイサービスでの時間を安心して過ごしていただけるよう、現場を支えていくポジションです。

◇ スタッフと連携しながらサービスの質を高める
◇ 利用者様やご家族に信頼される事業所を目指す
◇ 現場の声を運営に活かし、より良い環境を整える


◆ 日勤専従で取り組みやすい働き方

日勤専従の管理者として、日中のサービス提供時間帯を中心に事業所を運営します。

・管理者として責任を持って業務を推進
・スタッフとの連携や業務調整を実施
・利用者様の様子を把握し、安心できるサービス提供を支援

これまでの経験を活かして運営に携わりたい方、チームをまとめながらより良いデイサービスをつくりたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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