【10/19更新】特別養護老人ホーム こうのとり（ショートステイ）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・夜勤手当：8,500円
・資格手当：初任者研修修了者は月6,000円、介護福祉士は月15,000円
・処遇改善手当：50,000円〜65,000円
・扶養手当：18歳未満の扶養家族に対して毎月10,000円〜
・職能給：9,000円
・衣類購入費：支給あり
・時間外手当

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給例（高卒・未経験・初任者研修修了者）：270,000円〜。基本給180,000円、資格手当6,000円、処遇改善手当50,000円、夜勤手当34,000円（8,500円×4回）。専門卒・経験5年・介護福祉士：303,000円〜。基本給180,000円、職能給9,000円、資格手当15,000円、処遇改善手当65,000円、夜勤手当34,000円（8,500円×4回）。経験・能力により職能給が変動。賞与年2回（6月・12月）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

ユニット型特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支援します。本人が自分で選び、実行する力を尊重し、必要な支援を行います。職員同士で連携し、他施設・関連施設で業務を行う場合もあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
社会福祉士、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修、喀痰吸引等研修

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：1食350円で食事可能
・食事代補助：1食350円
・永年勤続表彰制度：3年・5年・10年
・誕生日お祝い金
・年末年始手当
・ファンミーティング（懇親会）
・公認クラブ活動：バレーボール、バドミントンなど
・柔道整復師によるマッサージ：週に一度無料

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：丁寧なオリエンテーション、個別面談、フォローアップ研修（年3回）、フィードバック研修、階層別研修、外部講師による実践研修を実施。社内勉強会も定期開催。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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