高齢者福祉施設 三愛の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 192,000 〜 250,000 円

■その他 高卒の場合は145,000円～

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜200,000円

【各種手当】
・職務手当：10,000円
・※資格手当：3,000円〜10,000円
・処遇改善手当：15,000円
・その他（別途支給）：精勤手当：5000円、残業手当夜勤（8ｈ）1回：6000円（16ｈ）1回：8500円、資格手当：初任者研修：3,000円、実務者研修：5,000円、介護福祉士：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり）月額33,300円　※2km未満は支給なし

【賞与】
年2回

【昇給】
0～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添い、生活を支える特別養護老人ホームの介護職

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。

・入浴、排泄、おむつ交換、着替えなどの身体介助
・食事の提供や食事介助
・日常生活に関する相談、援助
・教養や娯楽設備の利用支援
・レクリエーション行事の企画、実施
・機能回復訓練のサポート
・入居者様の健康状態の確認、見守り

一人ひとりの状態や生活リズムに合わせながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。

◆ シフト制で幅広い経験を積める環境

勤務はシフト制です。日中の生活支援から夜間の見守りまで、特別養護老人ホームにおける介護業務を幅広く経験できます。

多床室での介護や個室での生活支援など、さまざまな暮らし方に寄り添うケアに携われる点も特徴です。

◆ 入居者様の「その人らしい生活」を支える仕事

身体介助だけでなく、会話やレクリエーション、日々の相談・援助を通じて、入居者様の楽しみや安心にも寄り添います。

介護の資格や経験を活かしたい方はもちろん、無資格から介護の仕事に挑戦したい方にも、入居者様の生活を支えるやりがいを感じていただけるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
その他 2年以上 施設・病院等の経験2年以上あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用、
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

三愛の介護職で活躍しませんか？私たちは一人ひとりの希望を大切にし、安心と安全を提供するケアサービスを追求しています。 快適な入浴施設と季節感じる行事で、利用者さまに喜びをお届け。 昇給・賞与で頑張りが形になり、120日の年間休日、退職金制度、育児休業取得実績など、充実のサポート体制も整っています。 やりがいのある職場で、私たちと一緒に働きませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人は、年間休日120日以上という点が一番の魅力です。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。充実した休暇でリフレッシュしながら、介護のやりがいも感じられます。

最終更新：2024/07/10

高齢者福祉施設 三愛の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 17%

経験要件 17%

スキル要件 17%

健康・身体条件 17%

その他 83%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 45%

実務経験 27%

人柄・対人姿勢 9%

コミュニケーション 9%

その他 18%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• 雇用形態や働き方に希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問