グループホーム 年輪の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 154,000 〜 175,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・介護職務手当：4,000円〜15,000円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：7,000円/回
・年末年始手当：3,000円/回

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	150分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩150分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 生理休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・生理休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

少人数の暮らしに寄り添うグループホームの介護職！資格不問で始める入居者様サポート

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様の毎日の暮らしを支える介護業務をお任せします。

・日常生活のサポート
・食事や入浴、排せつなどの介助
・居室や共有スペースでの見守り
・入居者様とのコミュニケーション
・安心して過ごせる環境づくり

少人数での生活を大切にする環境だからこそ、一人ひとりの様子や気持ちに寄り添ったケアを実践できます。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。入居者様の生活リズムに合わせながら、チームで協力して日々のケアに取り組みます。

資格不問のため、介護の仕事に関心がある方や、これから経験を積みたい方にも向いているお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給：900円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 女性用のみ
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：甲佐町内　法人内の介護老人保健施設、病院への異動もあります

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事に関心をお持ちの方へ。 資格がなくても始められるやりがいのある仕事、私たちと一緒に始めませんか？ 熊本県上益城郡甲佐にあるグループホームで、温かいケアを必要とする方々の支援をしましょう。 未経験の方でも先輩スタッフがしっかり指導しますのでご安心を。 働きやすさも抜群で、4週8休以上の休日や賞与、交通費の支給があります。 明るく優しい仲間たちと共に、やりがいを感じながらお仕事をしませんか。 少しでも興味を持たれた方、私たちのチームにぜひご参加ください。 お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたの新生活を支援します。入居可能な寮や社宅完備の求人をご紹介。新たな地での仕事をスムーズにスタートできる点が一番の魅力です。引っ越しを考えている方にも最適です。

最終更新：2024/07/19

グループホーム 年輪の採用傾向

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問