【10/30更新】介護付有料老人ホーム ウェルファ豊丘の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,096 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
830円〜900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額120円

【賞与】
年3回 合計 30,000円〜400,000円

【昇給】
30～50円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:30	120分	充足

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：1日〜2日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：1日～2日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。

・夜間の入居者様の見守り
・夜間帯に必要となる介護業務
・入居者様が安心して過ごせるよう、生活をサポート

夜間の落ち着いた時間帯に、入居者様一人ひとりの様子を見守りながら、安心できる環境を支える役割です。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜勤専従のため、夜間の介護業務に集中して取り組めます。入居者様の安全と安らぎを守る、責任とやりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・転勤なし

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

夜の静寂に包まれた介護の世界で活躍しませんか？介護付き有料老人ホーム ウェルファ豊丘では、夜勤専従の介護職スタッフを積極的に募集中です。 大分県の温暖な気候と豊かな自然に恵まれた当施設で、別府湾を望みながら、心のこもったサポートを提供しましょう。 勤務日数はあなたのライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 未経験からのチャレンジも大歓迎です。 あなたの優しさが、ここで必要とされています。 お気軽にご応募ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方でも安心して働ける介護職です。託児施設完備でお子さんを預けながら、心を込めた介護の仕事に専念可能です。仕事と育児の両立をサポートします。

最終更新：2024/07/15

介護付有料老人ホーム ウェルファ豊丘の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 43%

健康・身体条件 29%

給与条件 14%

入社時期 14%

その他 14%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 50%

勤務条件適合 33%

資格・免許 17%

人柄・対人姿勢 17%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問