ラポールもろはたの施設長・管理職の正社員求人（幹部候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 208,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：公共交通機関：50,000円/月　自家用車：28,000円/月（マイカー通勤は1km600円で換算、片道2km以上で非課税の範囲を上限）
・資格手当：介護福祉士：10,000円
・扶養手当：配偶者：7,000円　家族一人：3,500円
・夜勤手当：4,000円/回（深夜勤務手当含む）

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 送迎
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

短期滞在の安心を支える、施設運営の中核を担う管理職募集

◆ 施設長・管理職としての役割

ショートステイの運営を支える幹部として、施設全体を見渡しながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。

・施設運営に関わる管理業務
・スタッフと連携したサービス提供体制の整備
・現場状況を把握し、より良いケアにつなげる業務
・利用者様やご家族に信頼される施設づくり

◆ 短期滞在を支えるショートステイ

ショートステイは、利用者様が一時的に生活される場だからこそ、限られた期間の中で安心感を持って過ごせる環境づくりが大切です。

施設長・管理職として、日々の運営を安定させながら、利用者様一人ひとりに配慮したサービスを支えていただきます。

◆ 幹部として現場と運営をつなぐ仕事

スタッフが力を発揮しやすい環境を整え、施設全体が円滑に運営されるよう支えるポジションです。

・チームの連携を意識した運営
・サービス品質の向上に向けた取り組み
・施設全体の課題把握と改善
・利用者様に寄り添う方針の共有

◆ シフト制で施設運営を支える働き方

勤務はシフト制です。施設の状況やスタッフ同士の連携を大切にしながら、ショートステイの運営を支えていただきます。

これまでの経験を活かして管理職としてキャリアを築きたい方、介護・福祉の現場をより良くしていきたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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