募集内容
- 募集職種
- 准看護師
- 給与
-
月給 206,000 〜 359,400 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 住宅手当
- 通勤手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
160,000円〜304,400円【各種手当】
・処遇改善加算手当:23,000円〜28,000円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額24,500円
・オンコール手当:2,000円
・年末年始手当:2,000円〜4,000円
・住宅手当:上限 25,000円【賞与】
年2回 合計 4.15ヵ月分【昇給】
1,200~4,000円
(月あたり) - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 9:00〜18:00 60分 募集 日勤 9:00〜18:00 休憩60分
・残業時間:月平均3時間
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 年間休日120日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:120日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- バイタルチェック
- 健康管理
- 服薬・投薬管理
日勤専従で入居者様の健康を支える、特別養護老人ホームの准看護師業務
◆ 具体的な業務内容
特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。
・入居者様の体調確認や健康状態の把握
・日々の生活を支える看護ケア
・医療面、看護面からの健康管理
・介護職員など他職種との連携
・必要に応じた医療機関との連携
・入居者様がその人らしく生活できるよう支援
入居者様一人ひとりの変化に気を配りながら、安心して毎日を過ごせるよう支えていくお仕事です。
◆ 日勤専従で働ける看護職
勤務は日勤専従。病院とは異なる、生活の場としての施設看護に携わりながら、入居者様と継続的に関わることができます。
急性期の治療を行うのではなく、日々の健康状態を見守り、介護職員と協力しながら穏やかな暮らしを支える役割です。
◆ 記録・連携を大切にする現場
入居者様の状態やケアの内容を記録し、スタッフ間で情報を共有します。
・日々の健康状態や変化の確認
・看護内容や経過の記録
・介護職員との情報共有
・医療機関との連携、情報伝達
チームで入居者様を支えるため、周囲と連携しながら業務を進めていきます。
◆ 生活に寄り添う看護
入居者様の普段の様子を知り、小さな変化にも気づくことが大切な業務です。
医療的な視点だけでなく、日々の生活や気持ちにも寄り添いながら、その人らしい毎日を支える看護を実践できます。業務の変更範囲:会社が定める業務
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 60代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
【必要経験】
看護職員としての業務経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です【資格必須】
准看護師 - 試用期間
-
あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給142,000円~179,000円 - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 資格取得支援あり
- 制服あり
- 定期健康診断あり
・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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企業の魅力と注目ポイント
特別養護老人ホーム 天龍荘の採用傾向
見送り理由の傾向
高評価ポイントの傾向
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
長野県下伊那郡天龍村平岡773-1
事業所情報
- 事業所名称
-
特別養護老人ホーム 天龍荘
(トクベツヨウゴロウジンホームテンリュウソウ) - 事業所所在地
- 長野県下伊那郡天龍村平岡773-1
- 事業所種別
-
- 特別養護老人ホーム
- 事業所詳細
-
入居定員:50名
居室総数:14室 - 運営法人
- 社会福祉法人 天龍村社会福祉協議会
- 運営者所在地
- 長野県下伊那郡天龍村平岡773-2
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/11 更新
よくある質問
運営法人は、社会福祉法人 天龍村社会福祉協議会です。
社会福祉法人 天龍村社会福祉協議会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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