【10/31更新】特別養護老人ホーム 桜の里の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,034 円

手当

• 人事評価制度あり

【基本給】
853円〜879円

【各種手当】
・特定処遇改善加算手当：20,000円〜30,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00 (6h)	-	募集

日勤 9:00〜17:00 (6h)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日中を過ごせるよう、身の回りの生活を支える介護業務を担当します。

・入居者様の日常生活のサポート
・食事や移動などに関する介助
・入居者様の状態やご様子に合わせたケア
・安心して過ごしていただくための見守り


◆ 日勤専従の働き方

日中の時間帯を中心に、入居者様と関わりながらケアを行う勤務です。

・生活リズムを整えやすい日勤専従
・入居者様とのコミュニケーションを大切にできる環境
・日中の暮らしに寄り添う、身近なサポートが中心


◆ お仕事のやりがい

入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、毎日の安心や笑顔を支えるお仕事です。日々の関わりを通して、入居者様の変化や喜びを身近に感じられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

雇用期間の定め

6ヵ月

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロフェッショナルとして特別養護老人ホーム 桜の里でご活躍しませんか？当施設では、利用者さま一人ひとりに寄り添う質の高いサービスを提供するため経験豊かなパート・アルバイトの介護職員を募集しております。 貴重な経験を活かしながら、利用者さまの日常生活の支援をお願いいたします。 食事の介助や趣味活動のサポート等を通して、やりがいを感じていただけることでしょう。 私たちと一緒に、安全で快適な生活環境を提供しませんか？丁寧な指導とサポート体制があり、家庭との両立も可能です。 また、駐車場完備で通勤も便利です。 あなたのご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の場で安定して長く勤めたい方に最適です。この求人は転勤がなく、地域に根差して働ける点が一番の魅力です。安心してキャリアを築いていけます。

最終更新：2024/07/12

特別養護老人ホーム 桜の里の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 33%

面接対応・マナー 33%

給与条件 17%

業務内容適合 17%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 67%

実務経験 67%

人柄・対人姿勢 67%

通勤利便性 33%

その他 67%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？
• 雇用形態や働き方に希望はありますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問