【11/15更新】医療法人 錦秀会 阪和病院の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 242,700 〜 264,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,200円〜202,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・処遇改善手当：7,000円/月
・処遇評価手当：17,500円/月
・夜勤手当：7,000円/回（月標準回数4回）※夜勤回数は相談可
・資格手当：介護福祉士：10,000円　実務者研修：5,000円　初任者研修：3,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 380,400円〜404,400円 （過去支給実績）

【昇給】
1～3％
（月あたり）

給与モデル

1. 年収322万円
【モデル】25歳 / 経験年数3年 入社3年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜15:45	60分	募集
日勤	9:00〜17:15	60分	募集
遅番	11:45〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	150分	募集

早番 7:30〜15:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:45〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩150分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：117日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

病院で利用者様の療養生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ 仕事内容

・一般病院で、介護職・ヘルパーとして利用者様の療養生活を支える業務

・医療職と連携しながら、利用者様に寄り添ったケアを行います

◆ 働き方

・勤務はシフト制です

・さまざまな時間帯での勤務を通じて、病院での介護業務に携われます

◆ こんな方におすすめ

・病院で介護の仕事に取り組みたい方

・利用者様に寄り添う姿勢を大切にできる方

・チームで協力しながら働きたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 空き状況による
・利用可能託児施設：保育所完備（生後6ヶ月～・夜間保育あり）
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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