【11/5更新】川崎北部 訪問介護ステーションはなみずきの介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 346,000 〜 434,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,000円〜260,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：70,000円
・管理職手当：40,000円〜50,000円
・兼務手当：50,000円
・処遇改善加算手当：70,000円
・資格キャリア手当：4,000円
・介護福祉士手当：8,000円
・認知症実践者講習修了手当：5,000円
・家族手当：扶養義務がある配偶者・子がある場合支給
・キャリアアップ手当：2,000円
・行動援護従事者養成研修終了手当：5,000円
・同行援護従事者養成研修終了手当：3,000円
・家族手当（配偶者）：10,000円
・家族手当（子ども）：10,000円
・シングルマザー（ファーザー）手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 460,000円 （過去支給実績）

【昇給】
0～4,800円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給182,000円〜260,400円。月給の内訳：管理職手当40,000円〜50,000円、兼務手当50,000円、処遇改善加算手当70,000円、資格キャリア手当4,000円。別途、介護福祉士手当8,000円、認知症実践者講習修了手当5,000円。扶養義務のある配偶者・子がいる場合は家族手当あり。年収450万円以上（2024年度実績）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・その他休日：休日：土曜日、日曜日。年間休日110日。6ヶ月経過後の年次有給休暇10日。
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

管理者業務では、利用者の管理、報酬請求、経営数値の把握、労務管理など事業所運営全般を担います。サービス提供責任者として、利用者のアセスメントや介護業務、訪問介護計画の作成、モニタリングを行い、担当者会議への出席や契約手続きにも携わります。

業務の変更範囲：当生協の求める範囲

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
訪問介護実務経験３年以上、サービス提供責任者実務経験１年以上

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・資格取得支援制度：資格取得への援助制度あり
・定年：70歳
・再雇用：80歳まで
・転勤あり：通勤1時間30分以内の当組合事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・入職祝い金：20,000円

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：定例勉強会、講習会への参加機会、上司・先輩によるOJT

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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