【11/12更新】看護 小規模多機能ホーム ゆうゆう高木の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 197,000 〜 279,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・夜勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～6,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

ナーシングホームゆうゆう高木において、看護師・准看護師として入居者様の健康を支える業務を担当します。褥瘡の処置、胃瘻の管理、喀痰吸引、点滴、血糖値測定などの医療処置のほか、バイタルチェックや健康状態の観察、急変時の対応を行います。受診への同行や医師への連絡、薬の管理・依頼・配薬、排便管理、記録や書類作成も含まれます。状況に応じて簡単な介護補助をお願いします。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 外国人材・留学生活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・育児支援あり
・資格取得支援制度：「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「社会福祉士」「精神保健福祉士」「介護支援専門員（ケアマネジャー）」などの資格取得を支援する制度あり。資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座などあり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・カムバック制度：復職前の労働条件で復職可能（条件あり）。
・勤続表彰・社内表彰制度：勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞。社員交流会イベントあり。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：新入職員はOJT実施。2～3年目はフォローアップ研修を実施。
・セミナー参加費補助
・復職支援あり：復職前の労働条件で復職可能（条件あり）。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

准看護師の資格をお持ちで、やりがいのあるお仕事をお探しのあなたに、小規模多機能ホームゆうゆう高木の魅力をお伝えします。 ここでは、ご利用者さまの健康管理や医療処置をはじめ、介護支援まで幅広い業務で能力を発揮できます。 未経験からスタートしても、あたたかな職場環境があなたの成長を応援します。 地域に根ざした当施設で、思いやりの心を持ってご利用者さまをサポートしませんか。 医療と介護の架け橋になる、やりがいのある仕事がここにあります。

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方も安心して働ける、託児施設完備の求人をご紹介します。仕事と家庭、どちらも大切にしたいあなたを全力でサポートします。働きやすい環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？

最終更新：2024/07/18

看護 小規模多機能ホーム ゆうゆう高木の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 35%

雇用条件 20%

経験要件 10%

通勤条件 10%

その他 15%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 44%

実務経験 31%

人柄・対人姿勢 19%

業務理解・適性 13%

資格・免許 6%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問