【11/9更新】セントケア訪問看護ステーション石岡の看護師の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 333,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・スタッフ紹介制度手当
・固定残業代：40,000円（18時間分）
・オンコール手当：平日9時～翌9時1,700円、土・日・祝日9時～翌9時2,200円

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給152,000円、職種手当103,000円、資格手当30,000円、地域手当8,000円、固定残業代40,000円（18時間分）。前職給与を最大限考慮し、経験・能力に応じて決定。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 排泄介助
• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

利用者宅を訪問し、療養生活を支える看護を行います。医師の指示に基づく医療処置・管理のほか、拘縮予防などのリハビリ、清拭・洗髪・入浴・排便の援助、終末期の看護、ご家族への相談・指導を担当します。業務用の社用車が貸与され、オンコール時の通勤にも利用できます。ガソリン代・保険・メンテナンス費用は会社が負担します。業務内容の変更はありません。茨城県内の通勤可能な範囲で転勤の可能性があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
専修学校卒業以上

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 緊急訪問手当・代休

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり：制服貸与
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・転勤あり：茨城県内（通勤可能範囲）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・緊急訪問手当・代休：オンコール手当：平日9時～翌9時1,700円、土・日・祝日9時～翌9時2,200円。
・長期障害所得補償制度：けがや病気で働けなくなっても給与を保証します
・父子・母子家庭奨学金制度
・スタッフ紹介制度手当
・ほっとライン：相談通報窓口あり
・福利厚生サービス：全国の人気ホテル・レジャー施設・グルメ・エステなどをセントケア・グループ限定の特別優待価格で利用可能

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修、同行研修、専門研修。資格取得費用補助金制度あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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