【10/20更新】グループホーム プラチナ・ヴィラ青葉台のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 258,500 〜 278,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当
・地域手当
・処遇改善手当
・処遇新加算手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (8h)	60分	募集
日勤	8:45〜17:45 (8h)	60分	募集
日勤	10:30〜19:30 (8h)	60分	募集

早番 7:00〜16:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:45〜17:45 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームで入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や心身の状態を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・入居者様やご家族様への説明、相談対応
・介護職員など多職種との連携
・ケアプランに沿った支援内容の確認

◆ 日勤専従で取り組める働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に集中できます。

入居者様との関わりを大切にしながら、日々の変化を丁寧に捉え、現場のスタッフと協力してケアの質を高めていく役割です。

◆ 入居者様に寄り添うケアプランづくり

これまでの暮らしやご本人の希望を尊重し、グループホームで安心して生活を続けられるよう、個別性のあるケアプランを考えていきます。

ご家族様の思いにも耳を傾けながら、入居者様の笑顔や穏やかな毎日につながる支援を形にする仕事です。

業務の変更範囲：変更は無し（職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる）

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格取得支援制度あり
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問