【10/7更新】医療法人社団一成会たちばな台クリニックのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 174,500 〜 248,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
169,500円〜243,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・住宅手当：上限25,000円/月※規定により支給
・資格手当：5,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、安心につなげるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、利用状況の確認
・サービス提供事業者や関係機関との連携
・利用者様のご自宅への訪問
・ケアプランに関する説明やアドバイス
・担当業務に関する記録、書類作成

利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルを大切にしながら、必要な介護サービスを適切に組み合わせ、在宅生活を支えていきます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に利用者様やご家族への支援を行います。

ケアプランの作成だけでなく、サービス開始後の状況確認や関係者との情報共有も担当。利用者様の変化を見逃さず、継続的な支援につなげる役割です。

◆ 利用者様の身近な相談役として活躍

介護に関する不安やご希望を丁寧に伺い、利用者様とご家族が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

多職種や各サービス事業者と連携しながら、利用者様にとってよりよい支援の形を一緒に考えていくお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
専修学校、短大卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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