【11/12更新】特別養護老人ホーム 栗栖の荘の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 226,500 〜 248,100 円

■夜勤 5,000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
206,500円〜220,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,000円
・夜勤手当：月額20,000円（5,000円／回、月4回程度）
・職務手当：0～8,000円（介護福祉士）

【賞与】
年3回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給223,900円以上。内訳は基本給203,900～218,300円、夜勤手当月20,000円（5,000円／回、月4回程度）、職務手当0～8,000円（介護福祉士）。賞与は年3回、計4ヶ月分（2025年度実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	8:00〜17:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
日勤	10:30〜19:30	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホームで、入居者の日常生活を支える介護業務全般を担当します。

従来型では1日20～25名ほどの入浴を3名体制で行い、ユニット型では1日2～3名を基本1名で担当します（必要時は応援あり）。浴槽は一般浴と個浴です。レクリエーションは毎日ではありませんが実施し、看取りにも対応します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、認知症介護基礎研修

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、認知症介護実践者研修

【学歴】
高卒以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は、非常勤雇用契約とする。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済加入

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：月1回社内研修を実施

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護職に情熱をお持ちのあなたへ。 特別養護老人ホーム 栗栖の荘で、心をこめた介護の手を差し伸べてみませんか？真心を込めてご入居者さまの日常生活をサポートするやりがいのある仕事です。 私たちと共に、人間の尊厳を守り、笑顔あふれる環境を作りましょう。 兵庫県たつの市で、温もり溢れる第二の家族として入居者さまを支える仕事を始めませんか？正社員としてあなたのチャレンジをお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

地域に根ざして長く働きたい方に最適です。転勤がないため、生活基盤をしっかりと築きながら、安心してキャリアを築くことができます。地域社会に貢献しながら、安定した環境で成長可能です。介護の仕事を通じ、地域に深く関わりたい方には最高の求人です。

最終更新：2024/06/13

特別養護老人ホーム 栗栖の荘の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 100%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 33%

即戦力性 33%

勤務条件適合 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問