【10/7更新】医療法人社団一成会 たちばな台病院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 174,500 〜 248,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・資格手当
・通勤手当：実費（上限あり）
・住宅手当：世帯主：～25,000円
・扶養手当：6,000円
・職務手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
3,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

病院でケアマネジャーとして利用者様を支える日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・一般病院でのケアマネジャー業務
・利用者様の状況を踏まえた支援
・関係職種と連携しながら行うケアマネジメント
・利用者様やご家族に寄り添った相談対応

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・病院を中心としたケアマネジャー業務
・医療と介護の連携を意識しながら、利用者様の生活を支える役割

◆ こんな方におすすめ

・ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方
・利用者様やご家族に寄り添う支援を大切にしたい方
・日勤専従で安定した働き方を希望する方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
実務経験歓迎（介護支援専門員業務経験）
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【学歴】
専修学校卒業以上

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・利用可能託児施設：1歳3か月～6歳・500円/日+食事代300円・24時間保育あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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