【11/3更新】介護付き有料老人ホーム ほっと倶楽部の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 285,000 円

■その他 【給与】 月給285,000円～ ■ 給与内訳 ・基本給：165,000円 ・資格手当：60,000円／月 ・処遇改善手当：12,000円／月 ・看護職務手当10,000円・固定残業代：38,000円／月（20時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。20時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ■ 別途支給する手当 ／月 ・通勤手当：実費支給（月額上限20,000円） ■ 賞与・昇給 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：60,000円
・看護職務手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績・業績連動）

給与モデル

【備考】
【正看護師・正社員の年収モデル】

想定年収：396.6万円

月給285,000円～、賞与年2回などをもとにした参考年収です。

実際の年収は、勤務状況、賞与、処遇改善手当などによって変動します。

※入職初年度は、試用期間や賞与の算定期間により異なる場合があります。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

介護付き有料老人ホーム「ほっと倶楽部」で、ご入居者様の健康管理を担当する正看護師の仕事です。

【主な仕事内容】
・服薬管理、投薬管理、服薬状況の確認
・バイタル測定や日々の健康状態の確認
・体調変化時の対応（主治医の指示に基づく対応）
・往診時の対応、インスリン管理など
・必要に応じた機能訓練やリハビリの支援
・看護記録の作成、介護職員との情報共有
・オンコール対応

当施設では、正確な服薬管理と、ご入居者様の日々の小さな変化に気づくことを大切にしています。

病院のように治療を中心とするのではなく、日常生活の中で健康状態を把握し、必要に応じて医師や介護職員と連携しながら対応する仕事です。

【勤務について】
日勤帯の勤務が中心です。
オンコールは月平均2回程度、夜間出動は年間2回程度の実績です。

入職後は先輩看護師と一緒に業務を行い、施設の看護体制や判断基準を共有していきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
看護経験者

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

看護師の資格と経験を活かし、ほっと倶楽部で充実した正社員としてのキャリアを築きませんか。 医療と食事にこだわり、女性にやさしい職場環境で知られる当施設では、育児休暇を含む支援体制が整い、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 美味しい京料理で入居者さまの毎日を彩ることも私たちの大切な役割です。 一緒に入居者さまの生きる楽しみを支えましょう。 ご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

生活リズムを大事にしながら介護の仕事をしたい方におすすめです。働きやすさを重視し、週に2日の休みを確保。プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事をしませんか？

最終更新：2024/07/25

介護付き有料老人ホーム ほっと倶楽部の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

雇用条件 33%

業務内容適合 33%

志望度・転職意欲 33%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 25%

資格・免許 25%

実務経験 25%

人柄・対人姿勢 25%

その他 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問