【10/7更新】ケアマネジメントセンター・赤い糸のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 276,700 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
246,700円〜280,000円

【各種手当】
・資格手当：10,000円
・居住支援特別手当：20,000円
・食事補助：500円

【賞与】
年1回 合計 1ヵ月分

給与モデル

【備考】
【入社後6か月間の給与】経験15年未満 基本給246700円、経験15年以上 基本給280000円、契約期間中の固定月給276700円～310000円。【正社員転換後の給与】経験15年未満 基本給256200円、経験15年以上 基本給290000円、正社員転換後の固定月給286200円～320000円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集						定休

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらサポートします。

・利用者様やご家族の状況、希望の確認
・在宅生活に必要な介護サービスの検討
・ケアプランの作成
・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・サービス利用後の状況確認や見直し

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの生活環境やご希望を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを支えることが大切な役割です。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、適切なサービスにつなげていきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組みたい方に適した働き方です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
6か月の契約期間満了後正社員へ転換します。

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
入社後6か月間は有期契約社員としての雇用で契約期間は入社日から6か月間。6か月の契約期間満了後、正社員へ転換します。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：資格取得支援・手当あり。詳細金額不明。
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：資格取得支援・手当ありと記載あり。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問