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【8/24更新】サンテル介護プラン のケアマネジャーの正社員求人

月給 243,000 288,000

8月24日更新

居宅介護支援

ケアマネジャー(日勤専従)(正社員)

月給 243,000 288,000

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

ネイルをした状態での就業が可能な求人です。

ネイル可

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

大阪府大阪市大正区小林東3-5-22

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:45
17:30
45 急募 急募 急募 急募 急募 定休 定休

サンテル介護プランの採用傾向

採用温度

採用温度

積極採用

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

サンテル介護プランの魅力・特徴

未経験から始めるケアマネ業務。相談しやすい環境で、利用者様の暮らしを支える毎日へ

居宅介護支援の現場では、書類だけでなく、利用者様やご家族の思いを丁寧に受け止める力が求められます。サンテル介護プランでは、介護支援専門員(ケアマネジャー)資格を活かしながら未経験からスタートできるため、実務に少し不安がある方にも一歩を踏み出しやすい環境です。大阪市大正区小林東で、地域に寄り添う支援を積み重ねていけます。

「初めてのケアマネ業務」にも手順を追って慣れていける体制

ケアマネジャーとしての専門性は、日々の相談対応やアセスメント、計画作成、関係機関との連携を重ねる中で少しずつ身についていきます。未経験からの入職でも、実務の流れを理解しながら進められるため、ひとつずつ確認しながら仕事を覚えたい方に向いています。正社員として腰を据え、利用者様一人ひとりに合った支援を組み立てていく手応えを感じられる職場です。

  • 【資格を活かして挑戦】
    介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必須。実務経験がなくても、資格を土台にスタートできます。
  • 【地域の暮らしに関わる仕事】
    居宅介護支援ならではの、利用者様とご家族の相談に向き合う支援が中心です。
  • 【正社員として安定勤務】
    先を見据えて働きながら、業務の幅を広げていけます。
  • 【大阪市大正区で地域密着】
    身近なエリアで、日々の支援を丁寧に積み重ねられる環境です。

サンテル介護プランの勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 8:45〜17:30 (休憩45分)
残業時間 月平均0時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

年間休日が100日以上ある求人です。

年間休日100日以上

土日が休日の求人です。

土日休み

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり
  • 土日休み
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 年間休日:105日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

サンテル介護プランの仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

ネイルをした状態での就業が可能な求人です。

ネイル可

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
ITスキル
必須:Excel、Word、PowerPoint
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)
年齢 69歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月225,000円(基本給213,000円+資格手当12,000円)

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 243,000 288,000

基本給 228,000 273,000
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 30,000 円
資格手当 15,000 円
能力給
皆勤手当 5,000 円
賞与 年2回 合計 2ヵ月分
昇給 ~ 1,000円
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

転勤が無い求人です。

転勤なし
  • 社会保険完備
  • 定年:70歳
  • 転勤なし

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

サンテル介護プランの選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

サンテル介護プランの 施設詳細

施設概要

施設名称 サンテル介護プラン
カナ名称 -
施設所在地 大阪府大阪市大正区小林東3-5-22
施設種別 居宅介護支援 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 合資会社 サンテル
運営者所在地 大阪府大阪市大正区小林東3-5-22

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

サンテル介護プランの周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 大阪府大阪市大正区小林東3-5-22
最寄り駅 津守駅から1.1km
木津川駅から1.4km
西天下茶屋駅から1.9km
交通手段 【車10分】
木津川駅から150m先を斜め左手前方向に進みます。
87m先を右方向に進み、260m先の浜津橋南を斜め右方向に進みます。
230m先を突き抜け、910m先の泉尾を左方向(国道43号線)に進みます。
1.1km先の小林を左方向(大正通)に進み、21m進むと「サンテル介護プラン」に到着します。
2026/08/24 更新

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よくある質問

【運営法人】サンテル介護プランを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、合資会社 サンテルです。

合資会社 サンテルの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】サンテル介護プランの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

サンテル介護プランの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】サンテル介護プランの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

サンテル介護プランの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】サンテル介護プランの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

サンテル介護プランの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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この求人は 急募 です

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